नारळ मंडळाच्या अध्यक्षांना मिळणार केवळ भत्ते, सीईओना मिळणार पूर्ण पगार

हे विधेयक नारळ विकास मंडळ कायदा, 1979 मध्ये सुधारणा करून मंडळाच्या नेतृत्व संरचनेत बदल करण्यासाठी अध्यक्षांना बिगर-कार्यकारी भूमिका देऊन आणि दैनंदिन व्यवस्थापन हाताळण्यासाठी नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी पद तयार करते. यामुळे भारताबाहेर नारळ उत्पादन आणि विपणन उपक्रमांमध्ये सहभागी होण्याच्या मंडळाच्या अधिकाराचा देखील विस्तार होतो.

नारळ विकास मंडळ, केंद्र सरकार, नारळ उत्पादक राज्यांची राज्य सरकारे आणि विशिष्ट राज्यांमधील (केरळ, आंध्र प्रदेश, गुजरात, कर्नाटक आणि तामिळनाडू) नारळ उत्पादक.

• अध्यक्षपद केंद्र सरकारने नियुक्त केलेल्या बिगर-कार्यकारी भूमिकेत बदलले आहे.
• कार्यकारी अधिकार आणि कर्तव्यांचा वापर करण्यासाठी मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्याचे नवीन पद (संयुक्त सचिव पदाच्या खाली नाही) तयार केले जाते.
• भारत सरकारचे संयुक्त सचिव (एकात्मिक फलोत्पादन विकास अभियानाचे प्रभारी) यांना पदेन सदस्य म्हणून समाविष्ट करण्यासाठी मंडळाची रचना अद्ययावत केली जाते.
• राज्य प्रतिनिधींची संख्या वाढवण्यात आली आहेः प्रमुख नारळ उत्पादक राज्यांसाठी (आंध्र प्रदेश, कर्नाटक, केरळ, तामिळनाडू) चार सदस्य आणि इतर राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांसाठी चार फिरत्या सदस्य.
• नारळ उत्पादक प्रतिनिधींची संख्या वाढवून सहा करण्यात आली आहे, ज्यामुळे आंध्र प्रदेश आणि गुजरातमधील शेतकऱ्यांचे प्रतिनिधित्व वाढले आहे.
• भारतातील किंवा भारताबाहेरील विपणन आणि वित्तपुरवठा योजनांसाठीच्या उपाययोजनांची शिफारस करण्यासाठी मंडळाच्या कार्यांचा विस्तार केला जातो.
• मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्याचे अधिकार, कर्तव्ये, पगार आणि सेवेच्या अटींबाबत नियम बनवण्याचा अधिकार केंद्र सरकारला आहे.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज