വീണ്ടും ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ സാധാരണ ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്ന് വെവ്വേറെ പരിഗണിക്കാമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി

മറ്റ് ട്രൈബ്യൂണലുകളുമായും ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയുമായും താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ ശുപാർശകൾ നടപ്പാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് കേന്ദ്ര സർക്കാർ വ്യവസായ ട്രൈബ്യൂണലുകളിലെ (സിജിഐടി-കം-എൽസി) രണ്ട് പ്രിസൈഡിംഗ് ഓഫീസർമാർ സമർപ്പിച്ച റിട്ട് ഹർജിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് കേസ്.

ഹർജിക്കാർഃ ആർ. കെ. യാദവ് & അൻ.; പ്രതികൾഃ യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യയും മറ്റുള്ളവരും; ബെഞ്ച്ഃ ജസ്റ്റിസ് എൻ. വി. അൻജാരിയ.

• ശമ്പള സ്കെയിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി മറ്റ് ട്രൈബ്യൂണലുകൾക്ക് പകരം ജില്ലാ ജുഡീഷ്യറിയുമായി ഏകപക്ഷീയമായി ഗ്രൂപ്പുചെയ്തുവെന്ന ഹർജിക്കാരുടെ അവകാശവാദം കോടതി പരിശോധിച്ചു.
• ഡെപ്യുട്ടേഷനുശേഷം പുനരധിവാസ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഹർജിക്കാർ നിയമിക്കപ്പെട്ടതെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
• ജസ്റ്റിസ് ഇ. പത്മനാഭൻ കമ്മിറ്റി ശുപാർശകളും 2020 വരെയുള്ള തുടർന്നുള്ള വിജ്ഞാപനങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ ശമ്പള സ്കെയിലുകളുടെ കാലക്രമത്തിലുള്ള നടപ്പാക്കൽ കോടതി അവലോകനം ചെയ്തു.
• വീണ്ടും ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ കേന്ദ്ര സിവിൽ സർവീസസ് (വീണ്ടും ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കൽ) ഉത്തരവുകൾ, 1986 പ്രകാരം വീണ്ടും ജോലി ചെയ്യുന്ന തസ്തികയുടെ നിർദ്ദിഷ്ട സ്കെയിലുകളിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു എന്ന പ്രതികളുടെ വാദം കോടതി പരിഗണിച്ചു.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.

യഥാർത്ഥ രേഖ