ಮರುನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗಿಂತ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದುಃ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳ (ಸಿ. ಜಿ. ಐ. ಟಿ.-ಕಮ್-ಎಲ್. ಸಿ. ಗಳು) ಇಬ್ಬರು ಪೀಠಾಸೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ 6ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಕೋರಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ರಿಟ್ ಅರ್ಜಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಇತರ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಂಗಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರನ್ನು ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿದಾರರುಃ ಆರ್. ಕೆ. ಯಾದವ್ ಮತ್ತು ಅನರ್; ಪ್ರತಿವಾದಿಗಳುಃ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮತ್ತು ಇತರರು; ನ್ಯಾಯಪೀಠಃ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎನ್. ವಿ. ಅಂಜಾರಿಯಾ.

• ವೇತನದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಇತರ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಂಗದೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಅನಿಯಂತ್ರಿತವಾಗಿ ಗುಂಪು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು.
• ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಯೋಜನೆಯ ನಂತರ ಮರು-ಉದ್ಯೋಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಗಮನಿಸಿದೆ.
• ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಇ. ಪದ್ಮನಾಭನ್ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು 2020ರವರೆಗಿನ ನಂತರದ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು.
• ಮರು-ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ಮರು-ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನ ನಿಗದಿ) ಆದೇಶಗಳು, 1986ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮರು-ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಹುದ್ದೆಯ ನಿಗದಿತ ಪ್ರಮಾಣಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಪ್ರತಿವಾದಿಗಳ ವಾದವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪರಿಗಣಿಸಿತು.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಿಂದ AI ಬರೆದಿದ್ದು, ಅದರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆ.

ಮೂಲ ದಾಖಲೆ