कैग ने पाया कि राजस्थान पर मनरेगा के वेतन और सामग्री के रूप में ₹1 करोड़ बकाया है

इस लेखा परीक्षा में राजस्थान सरकार में महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के कार्यान्वयन की जांच की गई, जो कि 2019-20 से 2023-24 तक की अवधि के लिए था। इसमें योजना, वित्तीय प्रबंधन, रोजगार सृजन, कार्यों के निष्पादन और निगरानी प्रणालियों की समीक्षा की गई।

राजस्थान सरकार (विशेष रूप से चयनित जिलों, पंचायत समितियों और ग्राम पंचायतों में मनरेगा का कार्यान्वयन)।

• 2019-24 के दौरान किसी भी परीक्षण-जांच ग्राम पंचायतों (जी. पी.) में आधारभूत सर्वेक्षण नहीं किए गए, जिससे यथार्थवादी विकास योजना को रोका जा सके।
• किसी भी परीक्षण-जांच किए गए जिले में जिला परिप्रेक्ष्य योजनाएँ तैयार नहीं की गईं।
• ब्लॉक संसाधन केंद्र (बी. आर. सी.) किसी भी चयनित ब्लॉक में स्थापित नहीं किए गए थे, जिससे जी. पी. योजना के लिए तकनीकी सहायता के बिना रह गए थे।
• सभी स्तरों पर नियमित कर्मचारियों के लिए कर्मचारियों की कमी 3 प्रतिशत से 64 प्रतिशत और संविदात्मक कर्मचारियों के लिए 31 प्रतिशत से 80 प्रतिशत तक थी।
• जुलाई 2024 तक राज्य स्तर पर नियमित खंड संसाधन व्यक्तियों (बी. आर. पी.) और ग्राम संसाधन व्यक्तियों (वी. आर. पी.) के पद खाली थे।
• राज्य सरकार द्वारा धन जारी करने में देरी से 2019-20 और 2020-21 के लिए 9.08 करोड़ रुपये की ब्याज देनदारी पैदा हुई।
• सितंबर 2025 तक मजदूरी और सामग्री घटक के लिए बकाया देयता ₹ 2014.39 करोड़ थी, जिसमें विशेष रूप से सामग्री घटक के लिए ₹ 1892.67 करोड़ था।
• केवल 7.15% से 16.33% परिवार जिन्होंने रोजगार का लाभ उठाया, उन्हें 100 दिनों के काम की गारंटी मिली।
• सितंबर 2025 तक स्वीकृत कार्यों में से 21 प्रतिशत (19.74 लाख से अधिक) अधूरे थे, जिनमें से 8 प्रतिशत तीन साल से अधिक समय से लंबित थे।
• अभिसरण के तहत अनुमोदित 88 प्रतिशत 11.36 लाख कार्य सितंबर 2025 तक अधूरे थे।
• 16 दिनों से 90 दिनों से अधिक की देरी के साथ वेतन भुगतान (लेनदेन का 2.82%) में ₹ 948.54 करोड़ किया गया था।
• जुलाई 2025 तक बेरोजगारी भत्ते में ₹ 52.91 लाख बकाया था।
• वेतन में देरी के लिए मुआवजे के 80 प्रतिशत दावों को खारिज कर दिया गया।
• सामाजिक लेखापरीक्षा में बताई गई वित्तीय अनियमितताओं की वसूली राज्य स्तर पर केवल 23.58% थी।
• सिफारिशों में आधारभूत सर्वेक्षण करना, जिला परिप्रेक्ष्य योजनाएं तैयार करना और पर्याप्त प्रशिक्षित वी. आर. पी. और बी. आर. पी. की नियुक्ति करना शामिल है।

ए. आई. द्वारा दस्तावेज़ से लिखा गया, और इसके खिलाफ जाँच की गई। नीचे मूल आधिकारिक है।

मूल दस्तावेज़