Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

દરેક વાર્તા એક વાસ્તવિક સરકારી દસ્તાવેજ છે.

માં અનુવાદિત ગુજરાતી મશીન દ્વારા (ઇન્ડિકટ્રાન્સ2, આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર). તેમાં ભૂલો હોઈ શકે છે-અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.

સંસદ ભારતની સંસદ

નિમહાન્સને રાષ્ટ્રીય મહત્વની સંસ્થા જાહેર કરવામાં આવી, બિલ કોર્પોરેટ દરજ્જો પ્રદાન કરે છે

આ બિલ બેંગ્લોરમાં નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ મેન્ટલ હેલ્થ એન્ડ ન્યુરો-સાયન્સિસ (નિમહાન્સ) ને રાષ્ટ્રીય મહત્વની સંસ્થા જાહેર કરે છે અને તેને કોર્પોરેટ સંસ્થા તરીકે સામેલ કરવાની જોગવાઈ કરે છે.

તે સંસ્થાના શાસન, કાર્યો અને વ્યવસ્થાપન માટે કાનૂની માળખું સ્થાપિત કરે છે.

તે કોની ચિંતા કરે છેઃ આ બિલ નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ મેન્ટલ હેલ્થ એન્ડ ન્યુરો-સાયન્સિસ, બેંગ્લોર, તેના કર્મચારીઓ અને તેના સંચાલક મંડળને લાગુ પડે છે. તેમાં કેન્દ્ર સરકાર, કર્ણાટક સરકાર અને સંસદના સભ્યો પણ સામેલ છે જેઓ સંસ્થાના સભ્યપદ પર સેવા આપે છે.

બિલ શું કરે છે?

  • નિમહાન્સ બેંગ્લોરને રાષ્ટ્રીય મહત્વની સંસ્થા જાહેર કરે છે.
  • સંસ્થા કાયમી ઉત્તરાધિકાર અને સામાન્ય સીલ સાથે એક સંસ્થા કોર્પોરેટ તરીકે રચાય છે.
  • આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ મંત્રીને અધ્યક્ષ, કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોના પદેન સભ્યો અને નામાંકિત/ચૂંટાયેલા સભ્યો સહિત સંસ્થાની રચનાને વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
  • સંસ્થાની કાર્યકારી સમિતિ તરીકે કામ કરવા માટે સંચાલક મંડળની સ્થાપના કરે છે.
  • ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર તરીકે ડિરેક્ટરની નિમણૂકનો ઉલ્લેખ કરે છે, જે પાંચ વર્ષની મુદત અથવા 65 વર્ષની ઉંમર સુધી સેવા આપે છે.
  • માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને ચેતા-વિજ્ઞાનમાં તબીબી શિક્ષણ, સંશોધન અને તાલીમ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને સંસ્થાના ઉદ્દેશોની રૂપરેખા આપે છે.
  • સંસ્થાઓને હોસ્પિટલો, નર્સિંગ કોલેજો અને અન્ય આરોગ્ય તાલીમ સંસ્થાઓ સ્થાપિત કરવાની સત્તા આપે છે.
  • સંસ્થાને તબીબી ડિગ્રી, ડિપ્લોમા અને શૈક્ષણિક સન્માન પ્રદાન કરવાની મંજૂરી આપે છે.
  • વર્તમાન કર્મચારીઓની સેવાને સંસ્થામાં સ્થાનાંતરિત કરવાની જોગવાઈ કરે છે.
  • કેન્દ્ર સરકારને સંસ્થાના વહીવટ માટે નિયમો અને નિયમો બનાવવાની સત્તા આપે છે.

દસ્તાવેજમાં પણ

  • આ સંસ્થા અગાઉ કર્ણાટક સોસાયટી નોંધણી અધિનિયમ, 1960 હેઠળ નોંધાયેલી હતી.
  • આ બિલ સંસ્થાને કેન્દ્ર સરકારની પૂર્વ મંજૂરી સાથે નાણાં ઉછીના લેવાની મંજૂરી આપે છે.
  • આ બિલમાં સંસ્થાના કર્મચારીઓના પેન્શન અને પ્રોવિડન્ટ ફંડની જોગવાઈઓનો સમાવેશ થાય છે.

આ બિલ હવે ક્યાં છેઃ કાયદો બન્યો (કાયદો)

આ કેવી રીતે લખાયું?

આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર ચાલતું AI મોડેલ સરકારી દસ્તાવેજ વાંચે છે અને આ સારાંશ લખે છે. કોઈએ તેની તપાસ કરી નથી.

આંકડાઓ ચકાસવામાં આવ્યા. આ સારાંશમાં દરેક સંખ્યા સ્વચાલિત ચેક દ્વારા દસ્તાવેજમાં મળી આવી હતી.

તે ચેકની સરખામણી થાય છે સંખ્યાઓ માત્ર. તે પુષ્ટિ કરી શકતું નથી કે દસ્તાવેજ જે કહે છે તે શબ્દો કહે છે-તેથી મૂળ દસ્તાવેજ હંમેશા સત્તા છે.

આ પૃષ્ઠ મશીન દ્વારા અનુવાદિત કરવામાં આવ્યું હતું; અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.

અમે કેવી રીતે કામ કરીએ છીએ? · આ વાર્તામાં ભૂલની જાણ કરો

મૂળ દસ્તાવેજ

ભારતની સંસદ-બિલ (લોકસભા અને રાજ્યસભા)

બિલ/કાયદો · સંદર્ભ. XCI · 13 ઓગસ્ટ 2012

બિલ બંને પસાર થયું 0.1 MB દસ્તાવેજ ખોલો sansad.in પર
બિલ 7 ડિસેમ્બર 2010 · 0.20 એમબી દસ્તાવેજ ખોલો sansad.in પર
બિલ રૂ. 13 ઓગસ્ટ 2012 દસ્તાવેજ ખોલો sansad.in પર
તે અહીં વાંચો

ચર્ચા

દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરો, લોકોની નહીં. ખાનગી વ્યક્તિઓની કોઈ ટીકા ન કરો. ગુના અથવા ખોટા કામોના આરોપોને હકીકત તરીકે ન જણાવો-તેના બદલે પ્રશ્નો પૂછો. નાગરિક બનો. આ નિયમોનો ભંગ કરતી પોસ્ટ્સ મધ્યસ્થીઓ દ્વારા દૂર કરી શકાય છે.

પોસ્ટ કરવા માટે ગૂગલ સાથે સાઇન ઇન કરો

હજુ સુધી કોઈએ આ દસ્તાવેજની ચર્ચા કરી નથી.