બેંકિંગ કાયદા (સુધારા) બિલ 2024'શુક્રવાર'ની સમયમર્યાદાને'પખવાડિયા'ની સમયમર્યાદા સાથે બદલે છે.

આ બિલ બેંકો દાવો ન કરેલા નાણાં અને ડિવિડન્ડનું સંચાલન કેવી રીતે કરે છે તે બદલવા, થાપણો અને લોકર માટે નામાંકનના નિયમોને અપડેટ કરવા અને વિવિધ બેંકિંગ કામગીરી માટે'શુક્રવાર'સમયમર્યાદાને'પખવાડિયા'સમયમર્યાદા સાથે બદલવા માટે કેટલાક હાલના બેંકિંગ કાયદામાં સુધારો કરે છે.

ભારતીય રિઝર્વ બેંક, બેંકિંગ કંપનીઓ, ભારતીય સ્ટેટ બેંક, સહકારી બેંકો અને વ્યક્તિગત થાપણદારો અથવા લોકર ભાડૂતો.

• 'પખવાડિયા'ને મહિનાના પહેલા-15મા અથવા 16મા છેલ્લા દિવસ તરીકે ફરીથી વ્યાખ્યાયિત કરે છે અને અહેવાલ અને વ્યાજની ગણતરી માટે'વૈકલ્પિક શુક્રવાર'સમયમર્યાદાને'પખવાડિયાના છેલ્લા દિવસ'સાથે બદલે છે.
• અમુક બેંકિંગ સંસ્થાઓ માટે લઘુતમ મૂડીની જરૂરિયાત પાંચ લાખથી વધારીને બે કરોડ રૂપિયા (અથવા સૂચિત રકમ) કરવામાં આવે છે.
• સહકારી બેંકો માટે ચોક્કસ સંદર્ભોમાં મુદતની મર્યાદા વધારીને દસ વર્ષ કરવામાં આવી છે.
• બેંક ડિપોઝિટ અને સેફ ડિપોઝિટ લોકર માટે નામાંકન ચાર વ્યક્તિઓની તરફેણમાં કરવાની મંજૂરી આપે છે, ક્યાં તો ક્રમિક રીતે (અગ્રતાના ક્રમમાં) અથવા એક સાથે (ચોક્કસ પ્રમાણમાં).
• કંપની અધિનિયમ, 2013 સાથે સંરેખિત કરીને, સાત વર્ષ પછી રોકાણકાર શિક્ષણ અને સંરક્ષણ ભંડોળ (આઇ. ઇ. પી. એફ.) માં દાવો ન કરેલા ડિવિડન્ડ, શેર અને બોન્ડ વ્યાજનું હસ્તાંતરણ ફરજિયાત બનાવે છે.
• કંપની અધિનિયમ, 1956 થી કંપની અધિનિયમ, 2013 સુધી ઓડિટર મહેનતાણું અને આઇ. ઇ. પી. એફ. ટ્રાન્સફર સંબંધિત સંદર્ભોને અપડેટ કરે છે.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ