સુપ્રીમ કોર્ટે કેન્દ્રને ગેરકાયદેસર રીતે નિવૃત્ત અધિકારીને ₹15 લાખ ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો

સુપ્રીમ કોર્ટ નક્કી કરી રહી છે કે મૂળભૂત નિયમ 56 (જે) હેઠળ ફરજિયાત રીતે નિવૃત્ત થવાની શક્તિનો ઉપયોગ તર્કસંગત રીતે અને પૂરતી સામગ્રીના આધારે કરવામાં આવ્યો હતો કે કેમ.

તે કોની ચિંતા કરે છેઃ અપીલકર્તાઃ એસ. એસ. દાસ (ભારતીય વેપાર સેવાના ભૂતપૂર્વ અધિકારી); પ્રતિવાદીઃ યુનિયન ઓફ ઇન્ડિયા; બેન્ચઃ જસ્ટિસ દીપાંકર દત્તા.

કોર્ટે શું ચુકાદો આપ્યો

• કોર્ટ મૂળભૂત નિયમ 56 (જે) હેઠળ 10 મે 2018ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા ફરજિયાત નિવૃત્તિ આદેશની કાયદેસરતાની સમીક્ષા કરી રહી છે.
• કોર્ટ તપાસ કરી રહી છે કે જે સામગ્રી પર આધાર રાખવામાં આવ્યો છે અને ફરજિયાત નિવૃત્તિ જાહેર હિતમાં હતી તે નિષ્કર્ષ વચ્ચે કોઈ તર્કસંગત જોડાણ છે કે કેમ.
• કોર્ટ ઉચ્ચ ન્યાયાલય અને સીએટીના ચુકાદાઓની માન્યતાનું મૂલ્યાંકન કરી રહી છે જેણે નિવૃત્તિના આદેશને સમર્થન આપ્યું હતું.

દસ્તાવેજમાં પણ

• અપીલકર્તા તેમની નિવૃત્તિની તારીખના પાંચ વર્ષ કરતાં પણ ઓછા સમયમાં નિવૃત્ત થયા હતા.
• ઉચ્ચ અદાલતે નોંધ્યું હતું કે સમીક્ષા સમિતિનું નેતૃત્વ સંબંધિત મંત્રાલયના સચિવ દ્વારા કરવું જરૂરી હતું, પરંતુ સચિવ સમિતિનો ભાગ ન હતા.
• ઉચ્ચ અદાલતે નિર્ણય માટે સંબંધિત સામગ્રી તરીકે ગોપનીય નોંધ અને વાર્ષિક પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન અહેવાલો (ખાસ કરીને 2014-2015 APAR) માં પ્રતિકૂળ એન્ટ્રીઓ પર આધાર રાખ્યો હતો.
• ઉચ્ચ અદાલતે એવું માન્યું હતું કે અપીલકર્તાની સંયુક્ત સચિવ તરીકે અનુગામી બઢતી ફરજિયાત નિવૃત્તિ આદેશને અમાન્ય નથી કરતી, કારણ કે બઢતી અને નિવૃત્તિ અલગ-અલગ ક્ષેત્રોમાં કામ કરે છે.