Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

દરેક વાર્તા એક વાસ્તવિક સરકારી દસ્તાવેજ છે.

માં અનુવાદિત ગુજરાતી મશીન દ્વારા (ઇન્ડિકટ્રાન્સ2, આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર). તેમાં ભૂલો હોઈ શકે છે-અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.

અદાલતો સુપ્રીમ કોર્ટ

સુપ્રીમ કોર્ટે યુનિવર્સિટીને 2016થી એસોસિએટ પ્રોફેસર માટે સુધારેલ પગાર ધોરણ લાગુ કરવાનો આદેશ આપ્યો

આ કેસ એસોસિએટ પ્રોફેસર ડૉ. હરીશ ચંદ્ર તિવારી સાથે સંબંધિત છે, જેમણે તેમની નિમણૂકની તારીખ (15.09.2016) થી રૂ. 9,000ના એકેડેમિક ગ્રેડ પે (એ. જી. પી.) સાથે રૂ. 37,400-67, 000ના સુધારેલા પગાર ધોરણની માંગ કરી છે.

આ કેસ એસોસિએટ પ્રોફેસર ડૉ. હરીશ ચંદ્ર તિવારી સાથે સંબંધિત છે, જેમણે રાજ્ય સરકારે પગાર ધોરણ સ્પષ્ટ કર્યું ત્યારે પછીની તારીખ (27.12.2018) ને બદલે તેમની નિમણૂકની તારીખ (15.09.2016) થી રૂ. 9,000 ના શૈક્ષણિક ગ્રેડ પગાર (એજીપી) સાથે રૂ. 37,400-67, 000 ના સુધારેલા પગાર ધોરણની માંગ કરી હતી.

તે કોની ચિંતા કરે છેઃ અપીલકર્તાઃ ડૉ. હરીશ ચંદ્ર તિવારી; પ્રતિવાદીઓઃ ભારત સંઘ અને અન્ય (ઉત્તરાખંડ સંસ્કૃત યુનિવર્સિટી અને ઉત્તરાખંડ રાજ્ય સરકાર સહિત); બેન્ચઃ પ્રદાન કરેલા લખાણમાં જણાવવામાં આવ્યું નથી.

કોર્ટે શું ચુકાદો આપ્યો

  • અપીલ માટે રજા આપવામાં આવી છે.
  • જાહેરખબરોમાં પગાર ધોરણ એક ટાઇપોગ્રાફિક ભૂલ હતી તેવા હાઈકોર્ટના અભિપ્રાય સાથે કોર્ટ અસંમત હતી.
  • અદાલતે જણાવ્યું હતું કે યુનિવર્સિટી યુ. જી. સી. ના નિયમો અને સુધારેલા પગાર ધોરણને નિર્ધારિત કરતી એમ. એચ. આર. ડી. ની માર્ગદર્શિકાથી બંધાયેલી છે.
  • અદાલતે ચુકાદો આપ્યો હતો કે યુનિવર્સિટી અગાઉ તેનો અમલ કરવામાં નિષ્ફળ રહી હોવા છતાં અપીલકર્તાની નિમણૂક (15.09.2016) ની તારીખથી સુધારેલા પગાર ધોરણના લાભને નકારી શકે નહીં.
  • અદાલતે યુનિવર્સિટીની એ દલીલને નકારી કાઢી હતી કે અપીલકર્તા કથિત ભૂલને કારણે જાહેરાતમાં ઉલ્લેખિત પગાર ધોરણનો દાવો કરી શકતો નથી.

દસ્તાવેજમાં પણ

  • કોર્ટે નોંધ્યું હતું કે યુનિવર્સિટીએ અગાઉ એક સ્પષ્ટીકરણ પત્ર (09.01.2018) માં સ્વીકાર્યું હતું કે તે UGCના નિયમોનું પાલન કરે છે અને સુધારેલ પગાર ધોરણ લાગુ પડે છે.
  • અદાલતે સમાનતાના સિદ્ધાંત પર ભાર મૂક્યો હતો અને જણાવ્યું હતું કે સમાન રીતે સ્થિત વ્યક્તિઓ (સહયોગી પ્રોફેસરો) સાથે સુધારેલા પગાર ધોરણના સંદર્ભમાં સમાન વ્યવહાર થવો જોઈએ.
  • અદાલતે જણાવ્યું હતું કે યુનિવર્સિટીએ'તેના શિક્ષકોને સન્માનિત કરવા જોઈએ'અને પગાર ધોરણને નકારી કાઢવાથી બિનજરૂરી મુકદ્દમા અને મુશ્કેલી ઊભી થાય છે.

આ કેવી રીતે લખાયું?

આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર ચાલતું AI મોડેલ સરકારી દસ્તાવેજ વાંચે છે અને આ સારાંશ લખે છે. કોઈએ તેની તપાસ કરી નથી.

આંકડાઓ ચકાસવામાં આવ્યા. આ સારાંશમાં દરેક સંખ્યા સ્વચાલિત ચેક દ્વારા દસ્તાવેજમાં મળી આવી હતી.

તે ચેકની સરખામણી થાય છે સંખ્યાઓ માત્ર. તે પુષ્ટિ કરી શકતું નથી કે દસ્તાવેજ જે કહે છે તે શબ્દો કહે છે-તેથી મૂળ દસ્તાવેજ હંમેશા સત્તા છે.

આ પૃષ્ઠ મશીન દ્વારા અનુવાદિત કરવામાં આવ્યું હતું; અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.

અમે કેવી રીતે કામ કરીએ છીએ? · આ વાર્તામાં ભૂલની જાણ કરો

મૂળ દસ્તાવેજ

ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલત-આદેશો અને ચુકાદાઓ

અદાલતી આદેશ · 5 સપ્ટેમ્બર 2026

ઓર્ડર 5 સપ્ટેમ્બર 2026 · 0.7 એમબી દસ્તાવેજ ખોલો livelaw.in પર
તે અહીં વાંચો

ચર્ચા

દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરો, લોકોની નહીં. ખાનગી વ્યક્તિઓની કોઈ ટીકા ન કરો. ગુના અથવા ખોટા કામોના આરોપોને હકીકત તરીકે ન જણાવો-તેના બદલે પ્રશ્નો પૂછો. નાગરિક બનો. આ નિયમોનો ભંગ કરતી પોસ્ટ્સ મધ્યસ્થીઓ દ્વારા દૂર કરી શકાય છે.

પોસ્ટ કરવા માટે ગૂગલ સાથે સાઇન ઇન કરો

હજુ સુધી કોઈએ આ દસ્તાવેજની ચર્ચા કરી નથી.