कौन ज़िम्मेदार? કૌન ઝિમેદાર
માં અનુવાદિત ગુજરાતી ઇન્ડિકટ્રાન્સ2 (AI, સ્વ-હોસ્ટેડ) દ્વારા. મશીન અનુવાદમાં ભૂલો હોઈ શકે છે-અંગ્રેજી લખાણ અને સ્રોત PDF અધિકૃત છે.

સુપ્રીમ કોર્ટના રેકોર્ડમાં યુનિટેક સીએમડી કેસમાં 100થી વધુ પેન્ડિંગ અરજીઓ દર્શાવવામાં આવી છે

આ ભારતની સુપ્રીમ કોર્ટની સિવિલ અપીલ નંબર 10856/2016 માટેની કાર્યવાહીનો રેકોર્ડ છે, જેમાં પક્ષકારો, વકીલ અને કેસમાં દાખલ કરવામાં આવેલી સંખ્યાબંધ વચગાળાની અરજીઓની યાદી છે. તે નાગરિકો માટે મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તે યુનિટેક લિમિટેડ સાથે સંકળાયેલા ઉચ્ચ-પ્રોફાઇલ વિવાદમાં પ્રક્રિયાગત સ્થિતિ અને કાનૂની પ્રતિનિધિત્વનું દસ્તાવેજીકરણ કરે છે.

આ દસ્તાવેજ ભૂપિંદર સિંહ (અપીલકર્તા), યુનિટેક લિમિટેડ અને અન્ય (પ્રતિવાદીઓ) અને ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલત (ન્યાયમૂર્તિ જે. બી. પારડીવાલા અને કે. વી. વિશ્વનાથન) સાથે સંબંધિત છે. તેમાં સંખ્યાબંધ કાનૂની પ્રતિનિધિઓ અને મધ્યસ્થીઓની પણ યાદી છે.

  • આ દસ્તાવેજ 27-05-2026 તારીખનો'કાર્યવાહીનો રેકોર્ડ'છે.
  • તે સિવિલ અપીલ નંબર 10856/2016 અને સંકળાયેલ SLP (CRL) નંબર 5978-5979/2017 ને સૂચિબદ્ધ કરે છે.
  • તેમાં 2018 અને 2026 વચ્ચે દાખલ કરવામાં આવેલી 100થી વધુ વચગાળાની અરજીઓ (આઇએ) નો સમાવેશ થાય છે, જેમાં'યોગ્ય આદેશો/નિર્દેશો','હસ્તક્ષેપ/અમલીકરણ','સ્પષ્ટીકરણ/નિર્દેશ'અને'ઓટી દાખલ કરવાથી મુક્તિ'માટેની વિનંતીઓનો સમાવેશ થાય છે.
  • કોરમ (ન્યાયાધીશો) ને માનનીય ન્યાયમૂર્તિ જે. બી. પારદીવાલા અને માનનીય ન્યાયમૂર્તિ કે. વી. વિશ્વનાથન તરીકે સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવ્યા છે.
  • આ દસ્તાવેજ અપીલકર્તા અને પ્રતિવાદીઓ બંને માટે વ્યાપક કાનૂની સલાહની યાદી આપે છે, જેમાં એડિશનલ સોલિસિટર જનરલ (એ. એસ. જી.) અને વરિષ્ઠ વકીલો સામેલ છે.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ

સરકારી દસ્તાવેજ
આ દસ્તાવેજ જોવા માટે ઉપર "PDF ખોલો" પર ટેપ કરો.
દસ્તાવેજની વિગતો
સત્તાવાર શીર્ષકસુપ્રીમ કોર્ટે યુનિટેક લિમિટેડ માટે નવા સીએમડીની કેન્દ્રની નિમણૂકને મંજૂરી આપી
સ્ત્રોત શરીરપ્રેસ દ્વારા જાહેર કરાયેલા સરકારી દસ્તાવેજો
સંદર્ભ નંબર51818893c4650d10
સ્થિતિબંધ (SC-ચુકાદો)
વર્ષ
બંધ કરવાની તારીખ
દસ્તાવેજો1

ચર્ચા (0)

નાગરિકો આ દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરી રહ્યા છે. ચર્ચાની જગ્યા-અહીં કંઈ પણ સચોટ હકીકત અથવા સત્તાવાર તારણ નથી. વાંચન મફત છે; ભાગ લેવા માટે સાઇન ઇન કરો.

ખુલ્લી ચર્ચા (0)