રોજગારીનું સર્જન અને કાર્યબળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી

આ પ્રશ્નમાં શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયને યુવા રોજગાર, કાર્યસ્થળની સલામતી, બાળ મજૂરી નિવારણ અને કાર્યબળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધારવા માટે સરકારી કાર્ય યોજનાઓ વિશે વિગતો જણાવવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું.

ડૉ. શિવપાલ સિંહ પટેલ (સાંસદ) દ્વારા પૂછવામાં આવ્યું; શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય (મંત્રી ડૉ. મનમોહન માંડવિયા) દ્વારા જવાબ આપવામાં આવ્યો.

• કામદાર વસ્તી ગુણોત્તર (ડબલ્યુપીઆર) 2022માં <આઇડી2> થી વધીને 2025માં <આઇડી1> થયો છે.
• 15 વર્ષથી વધુ ઉંમરની વ્યક્તિઓનો બેરોજગારી દર (યુ. આર.) 2022માં 3.6 ટકાથી ઘટીને 2025માં 3.1 ટકા થયો છે.
• યુવા બેરોજગારી દર (15-29 વર્ષ) 2022માં 10.9% થી ઘટીને 2025માં 9.9 ટકા થયો છે.
• ઉત્પાદન સાથે સંકળાયેલી પ્રોત્સાહન (પી. એલ. આઈ.) યોજનાઓનો ₹1.91 લાખ કરોડનો મંજૂર ખર્ચ છે, જેના પરિણામે ₹2.40 લાખ કરોડથી વધુનું રોકાણ થયું છે અને ₹2 લાખ નોકરીઓ મળી છે.
• 19 રોજગાર મેળાઓ દ્વારા 12.50 લાખથી વધુ ભરતી પત્રો બહાર પાડવામાં આવ્યા હતા.
• 3. 4 કરોડ મહિલા સંચાલિત ઉદ્યોગો સહિત 8.9 કરોડ એમએસએમઇ ઉદ્યોગોએ ઉદ્યોગ પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવી છે, જે 39 કરોડથી વધુ લોકોને રોજગારી પૂરી પાડે છે.
• પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના (ઇ. એલ. આઇ. યોજના) માં 3.5 કરોડ નોકરીઓનું સર્જન કરવા માટે રૂ. 99,446 કરોડનો ખર્ચ કરવામાં આવ્યો છે; રૂ.
• 21 નવેમ્બર, 2025થી ચાર શ્રમ સંહિતાઓ લાગુ કરવામાં આવી હતી, જેમાં અગાઉના 29 કાયદાને તર્કસંગત બનાવવામાં આવ્યા હતા.
• વ્યવસાયિક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી શરતો (OSH & WC) કોડ 2020 21.11.2025 પર અમલમાં આવ્યો; 08.05.2026 પર સૂચિત કેન્દ્રીય નિયમો.
• શ્રમ સંહિતાઓ 26 અઠવાડિયા સુધીની ચૂકવણીવાળી પ્રસૂતિ રજા પૂરી પાડે છે અને લિંગ આધારિત વેતન ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે.
• બાળ અને કિશોર શ્રમ (પ્રતિબંધ અને નિયમન) અધિનિયમ, 1986 14 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકોને રોજગાર આપવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે.
• રાષ્ટ્રીય બાળ મજૂર પરિયોજના (એન. સી. એલ. પી.) યોજનાને સમગ્ર શિક્ષા અભિયાન (એસ. એસ. એ.) માં સમાવિષ્ટ કરવામાં આવી હતી.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ