વી. બી.-જી. રેમ જી કાયદો 2025 વાર્ષિક 125 દિવસની વેતન રોજગારીની બાંયધરી આપે છે.

આ પ્રશ્નમાં ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલયને એ સ્પષ્ટ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું કે શું મનરેગા ને નવી વી. બી.-જી. રેમ જી. યોજના દ્વારા બદલવામાં આવી છે, રાજ્યોને નાણાકીય બોજમાં ફેરફાર અંગેની ચિંતાઓને દૂર કરવા અને કામ કરવાનો વૈધાનિક અધિકાર ઓછો કરવામાં આવ્યો છે કે કેમ તેની પુષ્ટિ કરવા માટે પૂછવામાં આવ્યું હતું.

શ્રી માણિકમ ટાગોર બી અને શ્રી વિજયકુમાર એલિયાસ વિજય વસંત દ્વારા પૂછવામાં આવ્યું; ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલય (મંત્રી શ્રી શિવરાજ સિંહ ચૌહાણ) દ્વારા જવાબ આપવામાં આવ્યો.

• મનરેગા કાયદો 2005 રદ કરવામાં આવ્યો હતો અને 1લી જુલાઈ 2026થી વી. બી.-જી. રેમ જી કાયદો 2025 લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો.
• નવી યોજના દર વર્ષે 125 દિવસની વેતન રોજગારીની બાંયધરી આપે છે, જ્યારે મનરેગા હેઠળ 100 દિવસની બાંયધરી આપવામાં આવે છે.
• પૂર્વોત્તર, હિમાલયના રાજ્યો અને ચોક્કસ કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો માટે ભંડોળની વહેંચણી 90:10 (કેન્દ્રઃ રાજ્ય) છે, અને અન્ય તમામ રાજ્યો અને વિધાનસભા ધરાવતા કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો માટે 60:40 છે.
• નાણાકીય વર્ષ 2026-27 માટે કેન્દ્રીય શેરની જોગવાઈ ₹95, 692.31 કરોડ છે, જેમાં કુલ કાર્યક્રમ ખર્ચ ₹1.50 લાખ કરોડથી વધુ થવાની સંભાવના છે.
• રાજ્યો/કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને પ્રથમ હપ્તા તરીકે ₹25,000 કરોડની નાણાકીય મંજૂરીઓ આપવામાં આવી છે.
• શરૂ થયાના એક મહિનાની અંદર 9.69 કરોડથી વધુ માનવ-દિવસની રોજગારીનું સર્જન થયું હતું.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ