Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

દરેક વાર્તા એક વાસ્તવિક સરકારી દસ્તાવેજ છે.

માં અનુવાદિત ગુજરાતી મશીન દ્વારા (ઇન્ડિકટ્રાન્સ2, આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર). તેમાં ભૂલો હોઈ શકે છે-અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.

સંસદ સંસદ પ્રશ્નોત્તર

વી. બી.-જી. રેમ જી કાયદો 2025 વાર્ષિક 125 દિવસની વેતન રોજગારીની બાંયધરી આપે છે.

આ પ્રશ્નમાં ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલયને એ સ્પષ્ટ કરવા માટે પૂછવામાં આવ્યું હતું કે શું મનરેગા ને નવી વી. બી.-જી. રેમ જી. યોજના દ્વારા બદલવામાં આવી છે કે કેમ, રાજ્યોને નાણાકીય બોજમાં ફેરફાર અંગેની ચિંતાઓને દૂર કરો અને ખાતરી કરો કે શું કામ કરવાનો વૈધાનિક અધિકાર...

આ પ્રશ્નમાં ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલયને એ સ્પષ્ટ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું કે શું મનરેગા ને નવી વી. બી.-જી. રેમ જી. યોજના દ્વારા બદલવામાં આવી છે, રાજ્યોને નાણાકીય બોજમાં ફેરફાર અંગેની ચિંતાઓને દૂર કરવા અને કામ કરવાનો વૈધાનિક અધિકાર ઓછો કરવામાં આવ્યો છે કે કેમ તેની પુષ્ટિ કરવા માટે પૂછવામાં આવ્યું હતું.

પૂછ્યું અને જવાબ આપ્યોઃ શ્રી માણિકમ ટાગોર બી અને શ્રી વિજયકુમાર એલિયાસ વિજય વસંત દ્વારા પૂછવામાં આવ્યું; ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલય (મંત્રી શ્રી શિવરાજ સિંહ ચૌહાણ) દ્વારા જવાબ આપવામાં આવ્યો.

શું કહ્યું સરકારે

  • મનરેગા કાયદો 2005 રદ કરવામાં આવ્યો હતો અને 1લી જુલાઈ 2026થી વી. બી.-જી. રેમ જી કાયદો 2025 લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો.
  • નવી યોજના દર વર્ષે 125 દિવસની વેતન રોજગારીની બાંયધરી આપે છે, જ્યારે મનરેગા હેઠળ 100 દિવસની બાંયધરી આપવામાં આવે છે.
  • પૂર્વોત્તર, હિમાલયના રાજ્યો અને ચોક્કસ કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો માટે ભંડોળની વહેંચણી 90:10 (કેન્દ્રઃ રાજ્ય) છે, અને અન્ય તમામ રાજ્યો અને વિધાનસભા ધરાવતા કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો માટે 60:40 છે.
  • નાણાકીય વર્ષ 2026-27 માટે કેન્દ્રીય શેરની જોગવાઈ ₹95, 692.31 કરોડ છે, જેમાં કુલ કાર્યક્રમ ખર્ચ ₹1.50 લાખ કરોડથી વધુ થવાની સંભાવના છે.
  • રાજ્યો/કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને પ્રથમ હપ્તા તરીકે ₹25,000 કરોડની નાણાકીય મંજૂરીઓ આપવામાં આવી છે.
  • શરૂ થયાના એક મહિનાની અંદર 9.69 કરોડથી વધુ માનવ-દિવસની રોજગારીનું સર્જન થયું હતું.

દસ્તાવેજમાં પણ

  • સરકાર જણાવે છે કે 60:40 ભંડોળની પદ્ધતિ કેન્દ્ર પ્રાયોજિત યોજનાઓ (CSS) ના વ્યાપક માળખા સાથે સુસંગત છે.
  • સરકાર ભારપૂર્વક જણાવે છે કે સંક્રમણ'સરળ, અવિરત અને કામદાર-કેન્દ્રિત'હતું અને નવો કાયદો વેતન રોજગારના અધિકાર-આધારિત સ્વરૂપને'જાળવી રાખે છે અને મજબૂત કરે છે'.

આ કેવી રીતે લખાયું?

આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર ચાલતું AI મોડેલ સરકારી દસ્તાવેજ વાંચે છે અને આ સારાંશ લખે છે. કોઈએ તેની તપાસ કરી નથી.

આંકડાઓની પુષ્ટિ થઈ નથી. આપણો સ્વચાલિત ચેક દસ્તાવેજમાં આ સારાંશમાં દરેક નંબર શોધી શક્યો નથી. આંકડાઓને કાળજીપૂર્વક જુઓ અને મૂળ તપાસો.

તે ચેકની સરખામણી થાય છે સંખ્યાઓ માત્ર. તે પુષ્ટિ કરી શકતું નથી કે દસ્તાવેજ જે કહે છે તે શબ્દો કહે છે-તેથી મૂળ દસ્તાવેજ હંમેશા સત્તા છે.

આ દસ્તાવેજ અમારા આર્કાઇવમાં છે પરંતુ અમારા પ્રથમ પૃષ્ઠો પર બતાવવામાં આવ્યો નથીઃ સારાંશમાં સંખ્યા દસ્તાવેજમાં મળી શકી નથી.

આ પૃષ્ઠ મશીન દ્વારા અનુવાદિત કરવામાં આવ્યું હતું; અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.

અમે કેવી રીતે કામ કરીએ છીએ? · આ વાર્તામાં ભૂલની જાણ કરો

મૂળ દસ્તાવેજ

ભારતની સંસદ-પ્રશ્નો અને જવાબો (લોકસભા, તારાંકિત)

સરકારને પ્રશ્ન · સંદર્ભ એલ. એસ. ક્યૂ323 (સત્ર 8) · 11 ઓગસ્ટ 2026

સંસદીય પ્રશ્નોત્તર 11 ઓગસ્ટ 2026 · 0.40 એમબી દસ્તાવેજ ખોલો sansad.in પર
તે અહીં વાંચો

ચર્ચા

દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરો, લોકોની નહીં. ખાનગી વ્યક્તિઓની કોઈ ટીકા ન કરો. ગુના અથવા ખોટા કામોના આરોપોને હકીકત તરીકે ન જણાવો-તેના બદલે પ્રશ્નો પૂછો. નાગરિક બનો. આ નિયમોનો ભંગ કરતી પોસ્ટ્સ મધ્યસ્થીઓ દ્વારા દૂર કરી શકાય છે.

પોસ્ટ કરવા માટે ગૂગલ સાથે સાઇન ઇન કરો

હજુ સુધી કોઈએ આ દસ્તાવેજની ચર્ચા કરી નથી.