બિલ કોડ હેઠળ ત્રણ શ્રમ કાયદાને આપમેળે રદ કરવાની સ્પષ્ટતા કરે છે

આ બિલ ઔદ્યોગિક સંબંધ સંહિતા, 2020માં સુધારો કરે છે, તે સ્પષ્ટ કરવા માટે કે ત્રણ જૂના શ્રમ કાયદાઓને રદ કરવા એ સંહિતાની પોતાની જોગવાઈઓ દ્વારા આપમેળે થયું હતું, અલગ કાર્યકારી આદેશ દ્વારા નહીં. ધ્યેય એ છે કે આ જૂના કાયદાઓને કેવી રીતે રદ કરવામાં આવ્યા તે અંગે ભવિષ્યમાં મૂંઝવણ અથવા કાનૂની ગૂંચવણોને અટકાવવી.

આ કાયદો ટ્રેડ યુનિયન અધિનિયમ, 1926; ઔદ્યોગિક રોજગાર (સ્થાયી આદેશ) અધિનિયમ, 1946; અને ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, 1947ની કાનૂની સ્થિતિને અસર કરે છે. તે ચોક્કસ વ્યક્તિઓ અથવા વ્યવસાયો પર સીધા નવા નિયમો લાદતો નથી પરંતુ ટ્રેડ યુનિયનો, ઔદ્યોગિક રોજગાર અને વિવાદોને સંચાલિત કરતા કાનૂની માળખાને સ્પષ્ટ કરે છે.

• ઔદ્યોગિક સંબંધ સંહિતા, 2020ની કલમ 104 (1) ને બદલે.
• તે જણાવે છે કે ટ્રેડ યુનિયન અધિનિયમ, 1926; ઔદ્યોગિક રોજગાર (સ્થાયી આદેશ) અધિનિયમ, 1946; અને ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, 1947 કલમ 1 (3) હેઠળ જાહેરનામામાં નિયુક્ત તારીખે રદ કરવામાં આવે છે.
• 21 નવેમ્બર, 2025થી અમલમાં આવ્યું હોવાનું માનવામાં આવે છે.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ