ઉચ્ચ શિક્ષણ હેઠળ સ્વાયત્ત સંસ્થાઓની સમીક્ષા

શિક્ષણ, મહિલાઓ, બાળકો, યુવાનો અને રમતગમત પરની સ્થાયી સમિતિએ ઉચ્ચ શિક્ષણ વિભાગ (એન. ટી. એ., એન. એ. એ. સી., યુ. જી. સી. અને વિવિધ સંશોધન પરિષદો સહિત) હેઠળ સ્વાયત્ત સંસ્થાઓના વહીવટ, સ્ટાફિંગ અને નિયમોની તપાસ કરી હતી જેથી વહીવટી ખામીઓ ઓળખી શકાય અને પરીક્ષાના સંચાલન, ફેકલ્ટી નિમણૂકો અને ઇક્વિટી નીતિઓમાં સુધારાની ભલામણ કરી શકાય.

આ ઉચ્ચ શિક્ષણ વિભાગ અને તેની સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ (એન. ટી. એ., એન. એ. એ. સી., યુ. જી. સી., આઈ. સી. એચ. આર., આઈ. સી. પી. આર., આઈ. સી. એસ. આર., આઈ. આઈ. એ. એસ., ઑરોવિલે ફાઉન્ડેશન) તેમજ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓ, ઉચ્ચ શિક્ષણ માન્યતા અને સંશોધન શિષ્યવૃત્તિથી અસરગ્રસ્ત સામાન્ય લોકો સાથે સંબંધિત છે.

• સમિતિએ અવલોકન કર્યું હતું કે એન. ટી. એ. દ્વારા વર્ષ 2024માં યોજાયેલી 14 સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓમાંથી ઓછામાં ઓછી પાંચને મુલતવી રાખવા, પેપર લીક કરવા અને પરિણામોમાં વિલંબ જેવી મોટી સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો.
• સમિતિએ પેન-એન્ડ-પેપર પરીક્ષાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની, માત્ર સરકાર દ્વારા નિયંત્રિત કેન્દ્રોમાં કોમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષાઓનું આયોજન કરવાની, પરીક્ષા વહીવટમાં સામેલ કંપનીઓની રાષ્ટ્રવ્યાપી બ્લેકલિસ્ટ બનાવવાની અને કોચિંગ કેન્દ્રોના પ્રસારને સંબોધવા માટે એક ઉચ્ચ સ્તરીય સમિતિની રચના કરવાની ભલામણ કરી હતી.
• સમિતિએ ઉચ્ચ-સ્તરીય ખાલી જગ્યાઓને લીલી ઝંડી આપતા નોંધ્યું હતું કે યુ. જી. સી. એ એપ્રિલ 2025થી કાર્યકારી અધ્યક્ષ હેઠળ કામ કર્યું છે, આઈ. આઈ. એ. એસ. ના નિયામક ઓગસ્ટ 2021થી ઓગસ્ટ 2025 સુધી ખાલી હતા અને આઈ. સી. પી. આર. ની રચના 2022થી 2024ની વચ્ચે કરવામાં આવી ન હતી.
• સમિતિએ ભલામણ કરી હતી કે ખાલી જગ્યાઓ તાત્કાલિક ભરવામાં આવે અને લાંબા ગાળા માટે વધારાની ચાર્જ કચેરીઓ સોંપવાની પ્રથા ટાળવામાં આવે.
• સમિતિએ સહયોગી પ્રોફેસર અને પ્રોફેસર સ્તરે ઇ. ડબલ્યુ. એસ. અનામતના અમલીકરણનું ફરીથી મૂલ્યાંકન કરવાની ભલામણ કરી હતી, અને નોંધ્યું હતું કે આ સ્તરે વ્યક્તિઓ વાર્ષિક આઠ લાખ રૂપિયાથી વધુ કમાણી કરે છે અને તેથી ઇ. ડબલ્યુ. એસ. તરીકે લાયકાત મેળવી શકતા નથી.
• સમિતિએ વર્તમાન લાંબી અને અમલદારશાહી પ્રક્રિયાને બદલવા માટે દ્વિસંગી માન્યતા મોડેલ (માન્યતા પ્રાપ્ત અથવા બિન-માન્યતા પ્રાપ્ત) અમલમાં મૂકવાની ભલામણ કરી હતી.
• સમિતિએ ફેલોશિપ સ્ટાઇપેન્ડની રકમ અને ફેલોશિપની સંખ્યામાં વધારો કરવાની ભલામણ કરી હતી, જેમાં યુ. જી. સી. દર મહિને 37,000 રૂપિયા આપે છે જ્યારે આઇ. સી. એચ. આર., આઇ. સી. પી. આર. અને આઇ. સી. એસ. એસ. આર. દર મહિને 17,000 થી 20,000 રૂપિયા આપે છે.
• સમિતિએ યુ. જી. સી. ના નિયમોના મુસદ્દામાં ફેરફારોની ભલામણ કરી હતી, જેમાં જાતિ આધારિત સતામણીની વ્યાખ્યામાં ઓ. બી. સી. સતામણીનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં અપંગતાને ભેદભાવની ધરી તરીકે સામેલ કરવામાં આવી છે અને વંચિત સમુદાયોમાંથી ઇક્વિટી સમિતિના 50 ટકાથી વધુ સભ્યોને આકર્ષવામાં આવ્યા છે.
• સમિતિએ એ + માન્યતા વિનાની યુનિવર્સિટીઓને ઓનલાઇન અભ્યાસક્રમો પ્રદાન કરવાથી અટકાવતા પ્રતિબંધનું ફરીથી મૂલ્યાંકન કરવાની ભલામણ કરી હતી, કારણ કે એન. એ. એ. સી. ગ્રેડિંગ પ્રક્રિયા સંસ્થાની ઓનલાઇન શિક્ષણ પ્રદાન કરવાની ક્ષમતાને તપાસતી નથી.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ