कौन ज़िम्मेदार? કૌન ઝિમેદાર
માં અનુવાદિત ગુજરાતી ઇન્ડિકટ્રાન્સ2 (AI, સ્વ-હોસ્ટેડ) દ્વારા. મશીન અનુવાદમાં ભૂલો હોઈ શકે છે-અંગ્રેજી લખાણ અને સ્રોત PDF અધિકૃત છે.

ભારત-બાંગ્લાદેશ સમજૂતી કરારમાં નવીનીકરણીય ઉર્જામાં બિન-વ્યાવસાયિક તકનીકી હસ્તાંતરણને સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે

ભારત અને બાંગ્લાદેશ વચ્ચે આ સમજૂતી કરાર નવી અને નવીનીકરણીય ઊર્જા તકનીકોમાં દ્વિપક્ષી સહયોગ માટે એક માળખું સ્થાપિત કરે છે. તેનો ઉદ્દેશ પરસ્પર લાભ અને પારસ્પરિકતા પર આધારિત તકનીકી સહયોગ, માહિતીનું આદાનપ્રદાન અને સંયુક્ત સંશોધનને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.

આ સમજૂતીમાં પીપલ્સ રિપબ્લિક ઓફ બાંગ્લાદેશની સરકાર (ખાસ કરીને વીજ વિભાગ, ઊર્જા, ઊર્જા અને ખનિજ સંસાધન મંત્રાલય) અને ભારત પ્રજાસત્તાકની સરકાર (ખાસ કરીને નવી અને નવીનીકરણીય ઊર્જા મંત્રાલય) સામેલ છે. તે સૌર ઊર્જા, પવન ઊર્જા અને જૈવ ઊર્જા સંબંધિત ક્ષેત્રો તેમજ વૈજ્ઞાનિક સંસ્થાઓ, સંશોધન કેન્દ્રો અને યુનિવર્સિટીઓને અસર કરે છે જેને સંયુક્ત કાર્યકારી જૂથમાં સહ-પસંદ કરી શકાય છે.

  • પ્રવૃત્તિઓનું સંકલન કરવા અને પ્રોજેક્ટ દરખાસ્તો પર નિર્ણય લેવા માટે'સંયુક્ત કાર્યકારી જૂથ'ની સ્થાપના.
  • સહકારની પદ્ધતિઓમાં વૈજ્ઞાનિક/તકનીકી કર્મચારીઓનું આદાનપ્રદાન, માહિતીની વહેંચણી, કાર્યશાળાઓ અને બિન-વ્યાવસાયિક ધોરણે ઉપકરણો/જ્ઞાનનું હસ્તાંતરણ સામેલ છે.
  • કેન્દ્રિત ક્ષેત્રોમાં સૌર ઊર્જા, પવન ઊર્જા અને જૈવ ઊર્જાનો સમાવેશ થાય છે.
  • આ સંયુક્ત કાર્યકારી જૂથ નાણાકીય વ્યવસ્થા અને ખર્ચની વહેંચણીને સંબોધિત કરશે.
  • સંયુક્ત કાર્યકારી જૂથમાં નિયુક્ત પ્રતિનિધિઓ સંયુક્ત સચિવના હોદ્દાથી નીચે ન હોવા જોઈએ.
  • આ એમઓયુ હસ્તાક્ષરની તારીખે અમલમાં આવે છે અને 90 દિવસની લેખિત સૂચના સાથે કોઈપણ પક્ષ દ્વારા તેને સમાપ્ત કરી શકાય છે.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ

સમજૂતી 06 સપ્ટેમ્બર, 2011
દસ્તાવેજની વિગતો
સત્તાવાર શીર્ષકનવીનીકરણીય ઊર્જા સહયોગ પર ભારત અને બાંગ્લાદેશ વચ્ચે સમજૂતી કરાર
સ્ત્રોત શરીરવિદેશ મંત્રાલય-દ્વિપક્ષી અને વેપાર દસ્તાવેજો
સંદર્ભ નંબર5244
સ્થિતિબંધ (સમજૂતી)
વર્ષ2011
બંધ કરવાની તારીખ06 સપ્ટેમ્બર, 2011
દસ્તાવેજો1

ચર્ચા (0)

નાગરિકો આ દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરી રહ્યા છે. ચર્ચાની જગ્યા-અહીં કંઈ પણ સચોટ હકીકત અથવા સત્તાવાર તારણ નથી. વાંચન મફત છે; ભાગ લેવા માટે સાઇન ઇન કરો.

ખુલ્લી ચર્ચા (0)