બ્રાઉઝ કરો ›
QA સરકારને સવાલ
પીએમ-વી. બી. આર. વાય. હેઠળ પ્રોત્સાહનોની વહેંચણી
સાદા ભાષાનો સારાંશ (AI-જનરેટેડ) - એક ઝડપી વાંચન જેથી તમારે સંપૂર્ણ પીડીએફ ખોલવાની જરૂર ન પડે. તેમાં ભૂલો હોઈ શકે છે; નીચે આપેલો મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.
શું પૂછવામાં આવ્યું હતું અને કોના વિશે?
આ પ્રશ્ન પીએમ-વીબીઆરવાય યોજના હેઠળ પ્રોત્સાહનોની વહેંચણી વિશે પૂછવામાં આવ્યો હતો, જેમાં ખાસ કરીને યોજનાના અમલીકરણ, લાભાર્થીઓ અને વિતરણના આંકડાઓની વિગતો માંગવામાં આવી હતી. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે જવાબ આપ્યો હતો.
કોણે પૂછ્યું/જવાબ આપ્યો
પ્રોફેસર વર્ષા એકનાથ ગાયકવાડ, શ્રી સંજય દિના પાટિલ (પૂછવામાં આવ્યું); શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય (જવાબ)
શું કહ્યું સરકારે
- રોજગાર સંલગ્ન પ્રોત્સાહન (ELI) યોજનાને 1 જુલાઈ, 2025ના રોજ મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
- પીએમ-વી. બી. આર. વાય. નું લક્ષ્ય 2 વર્ષમાં 3.5 કરોડથી વધુ રોજગારીનું સર્જન કરવાનું છે
- ભાગ A: પ્રથમ વખત કાર્યરત થયેલા 1 કરોડ 92 લાખ કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન
- ભાગ બીઃ નોકરીદાતાઓ માટે 2.59 કરોડ વધારાની નોકરીઓ માટે પ્રોત્સાહન
- ઇ. પી. એફ. ઓ. એ અમલીકરણ એજન્સી છે
- 19 જૂન 2026ના રોજ પીએમ-વીબીઆરવાય હેઠળ ₹2,400 કરોડની વહેંચણી કરવામાં આવી હતી.
- મહારાષ્ટ્રઃ પ્રથમ વખત કામ કરનારા 2.49 લાખ કર્મચારીઓને (ભાગ એ) ₹1 કરોડ, 12,701 સંસ્થાઓને (ભાગ બી) ₹2 કરોડ વિતરિત કરવામાં આવ્યા છે.
| સ્ત્રોત શરીર | ભારતની સંસદ-પ્રશ્નો અને જવાબો (લોકસભા, તારાંકિત) |
| સંદર્ભ નંબર | એલ. એસ. ક્યૂ. 17 (સત્ર 8) |
| સ્થિતિ | બંધ (વિભાગઃ પ્રશ્ન) |
| વર્ષ | 20.0 |
| બંધ કરવાની તારીખ | — |
| દસ્તાવેજો | 1 |
પૂછવા લાયક હાઇલાઇટ્સ અને પોઇન્ટ્સ
ઓટો જનરેટેડ, તટસ્થ અવલોકનો. જાહેર દસ્તાવેજોમાંથી આપમેળે જનરેટ થાય છે. તેમાં ભૂલો હોઈ શકે છે. કાનૂની કે નાણાકીય સલાહ નહીં. હંમેશા જોડાયેલા મૂળ દસ્તાવેજ સામે ચકાસો. કૌનઝિમેદાર એક મંચ છે, સત્તાધિકારી નહીં.
આ દસ્તાવેજ માટે કોઈ સ્વચાલિત અવલોકનો નથી. નીચે આપેલા દસ્તાવેજો સીધા વાંચો.
દસ્તાવેજો
મૂળ સરકારી પી. ડી. એફ. એ અધિકૃત સ્રોત છે-નીચે બતાવેલ છે, અથવા તેને નવા ટેબમાં સંપૂર્ણ સ્ક્રીન ખોલો.
સવાલ
20.07.2026
ls18s8-q17.pdf
આ દસ્તાવેજ જોવા માટે ઉપર "PDF ખોલો" પર ટેપ કરો.
ચર્ચા (0)
નાગરિકો આ દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરી રહ્યા છે. ચર્ચાની જગ્યા-અહીં કંઈ પણ સચોટ હકીકત અથવા સત્તાવાર તારણ નથી. વાંચન મફત છે; ભાગ લેવા માટે સાઇન ઇન કરો.
ખુલ્લી ચર્ચા (0)