ધ નેશનલ ટ્રસ્ટ ફોર ધ વેલ્ફેર ઓફ પર્સન્સ વિથ ઓટીઝમ, સેરેબ્રલ પાલ્સી, મેન્ટલ રિટાર્ડેશન એન્ડ મલ્ટિપલ ડિસેબિલિટીઝ (એમેન્ડમેન્ટ) બિલ, 2018
આ કાયદો શું કરે છે?
આ કાયદો નેશનલ ટ્રસ્ટ ફોર વેલ્ફેર ઓફ પર્સન્સ વિથ ઓટીઝમ, સેરેબ્રલ પાલ્સી, મેન્ટલ રિટાર્ડેશન એન્ડ મલ્ટિપલ ડિસેબિલિટીઝ એક્ટ, 1999માં સુધારો કરે છે, જેથી અધ્યક્ષ અને સભ્યો માટે ત્રણ વર્ષની મુદત નક્કી કરી શકાય, કેન્દ્ર સરકારે કાર્યકાળ પૂરો થવાના છ મહિના પહેલા બદલીની નિમણૂક શરૂ કરવાની જરૂર છે, અને અધિકારીને બદલીની નિમણૂક ન થાય ત્યાં સુધી કામચલાઉ ધોરણે ખાલી જગ્યા ભરવાની મંજૂરી આપે છે.
તે કોને અસર કરે છે?
કેન્દ્ર સરકાર, ઓટીઝમ, સેરેબ્રલ પાલ્સી, માનસિક મંદતા અને બહુવિધ વિકલાંગ વ્યક્તિઓ માટે રાષ્ટ્રીય ટ્રસ્ટના અધ્યક્ષ અને સભ્યો.
મુખ્ય જોગવાઈઓ
- અધ્યક્ષ અને સભ્યો માટે ત્રણ વર્ષનો કાર્યકાળ નક્કી કરે છે.
- કેન્દ્ર સરકારે કાર્યકાળ પૂરો થાય તેના ઓછામાં ઓછા છ મહિના પહેલાં અધ્યક્ષ અથવા સભ્ય માટે નિમણૂક પ્રક્રિયા શરૂ કરવી જરૂરી છે.
- કેન્દ્ર સરકારને યોગ્ય સ્તરના અધિકારીને ભરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી આકસ્મિક ખાલી જગ્યા દરમિયાન અધ્યક્ષના કાર્યો કરવા માટે નિર્દેશ આપવાની મંજૂરી આપે છે.
- જ્યાં સુધી કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રાજીનામું સ્વીકારવામાં ન આવે ત્યાં સુધી રાજીનામું આપવાની પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવામાં આવે છે.
| સ્ત્રોત શરીર | ભારતની સંસદ-બિલ (લોકસભા અને રાજ્યસભા) |
| સંદર્ભ નંબર | XVII |
| સ્થિતિ | બંધ (વિભાગઃ બિલ) |
| વર્ષ | 2018 |
| બંધ કરવાની તારીખ | — |
| દસ્તાવેજો | 3 |
પૂછવા લાયક હાઇલાઇટ્સ અને પોઇન્ટ્સ
આ દસ્તાવેજ માટે કોઈ સ્વચાલિત અવલોકનો નથી. નીચે આપેલા દસ્તાવેજો સીધા વાંચો.
દસ્તાવેજો
મૂળ સરકારી પી. ડી. એફ. એ અધિકૃત સ્રોત છે-નીચે બતાવેલ છે, અથવા તેને નવા ટેબમાં સંપૂર્ણ સ્ક્રીન ખોલો.
ચર્ચા (0)
નાગરિકો આ દસ્તાવેજોની ચર્ચા કરી રહ્યા છે. ચર્ચાની જગ્યા-અહીં કંઈ પણ સચોટ હકીકત અથવા સત્તાવાર તારણ નથી. વાંચન મફત છે; ભાગ લેવા માટે સાઇન ઇન કરો.
ખુલ્લી ચર્ચા (0)