₹1 કરોડ બિન-ચૂકવેલ વેતન અને મનરેગામાં બાકી રહેલી સામગ્રી, CAGને જાણવા મળ્યું

આ ઓડિટમાં એપ્રિલ 2019થી માર્ચ 2024 સુધીના સમયગાળા માટે મધ્યપ્રદેશમાં મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર બાંયધરી યોજના (મનરેગા) ના અમલીકરણની તપાસ કરવામાં આવી હતી. તેમાં આયોજન, નાણાકીય વ્યવસ્થાપન, રોજગાર સર્જન, કાર્યોના અમલીકરણ અને દેખરેખ તંત્રનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું હતું.

મધ્યપ્રદેશ સરકાર, ખાસ કરીને મધ્યપ્રદેશ રાજ્ય રોજગાર બાંયધરી પરિષદ (એમ. પી. એસ. ઇ. જી. સી.) અને જિલ્લા, બ્લોક અને ગ્રામ પંચાયતો સહિતની સ્થાનિક સંસ્થાઓ.

• 31 માર્ચ, 2024 સુધીમાં ચૂકવેલ વેતન અને સામગ્રી ખર્ચ કુલ ₹1 કરોડ હતો, જેમાં આધાર મેપિંગના મુદ્દાઓને કારણે નકારી કાઢવામાં આવેલા ₹2 કરોડ વેતનનો સમાવેશ થાય છે.
• ભંડોળનો સતત ઓછો ઉપયોગ, 2021-22 માં ₹ 1703.80 કરોડ સુધી પહોંચે છે.
• 2, 426 ડુપ્લિકેટ, નકલી અથવા ખોટા જોબ કાર્ડ પર ₹1,46 કરોડની અનિયમિત વેતન ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી.
• માત્ર 2 ટકા પરિવારોને 100 દિવસની બાંયધરીકૃત રોજગારી મળી હતી, જ્યારે 31.21% થી 46.60% ને 40 દિવસથી ઓછી રોજગારી મળી હતી.
• વેતનની ચૂકવણીમાં વિલંબ માટે ₹9.7 લાખનું વળતર ₹1 લાખની કુલ જવાબદારીમાંથી ચૂકવવામાં આવ્યું ન હતું.
• પાયાના સર્વેક્ષણો કરવામાં, રાજ્ય-વિશિષ્ટ IEC યોજનાઓ તૈયાર કરવામાં અથવા પસંદ કરેલા વિસ્તારોમાં બ્લોક સંસાધન કેન્દ્રોની સ્થાપના કરવામાં નિષ્ફળતા.
• રાજ્ય, જિલ્લા, બ્લોક અને ગ્રામ પંચાયત સ્તરે કર્મચારીઓની અછત અને સમર્પિત કાર્યક્રમ અધિકારીઓની બિન-નિમણૂક.
• અર્ધ-નિર્ણાયક અથવા વધુ પડતા શોષણવાળા પ્રદેશોમાં ખોદવામાં આવેલા ખાનગી કૂવાઓ જેવા અસ્વીકાર્ય કાર્યો.
• ભલામણોમાં માહિતીની અખંડિતતા સુનિશ્ચિત કરવી, ખાલી જગ્યાઓ સમયસર ભરવી, બજારના ધોરણો સામે વેતન દરની સમીક્ષા કરવી અને મહિલાઓ અને દિવ્યાંગ વ્યક્તિઓની ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપવાનો સમાવેશ થાય છે.

એ. આઈ. દ્વારા દસ્તાવેજમાંથી લખાયેલું અને તેની સામે ચકાસાયેલું. નીચેનું મૂળ અધિકૃત છે.

મૂળ દસ્તાવેજ