कौन ज़िम्मेदार? कौन ज़िमेदार
अनुवाद कीता गेआ ऐ डोगरी (डोगरी) इंडिकट्रांस2 (ए. आई., सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मशीन अनुवाद च त्रुटियां होई सकदियां न-अंग्रेज़ी पाठ ते स्रोत पी. डी. एफ. आधिकारिक न।

सुप्रीम कोर्टः अनुभव बराबर कम्म आस्तै बराबर तनखाह् दी बजाए तनखाह् दे फर्क गी जाइज़ ठहिरांदा ऐ

इस मामले च केरल दे सरकारी स्कूल दे शिक्षक शामल न, जिʼनें सीधे भर्ती कीते गेदे शिक्षकें ते खʼलके स्कूलें थमां पदोन्नत शिक्षकें दे बिच्च तनखाह् पैमाने दे फर्क गी चुनौती दित्ती ही ते संवैधानिक अधिकारें दे तहत बराबर कम्म आस्तै बराबर तनखाह् दी दलील दित्ती ही।

अपीलकर्ताः जी. पी. संगीता ते होर केईं (उच्च माध्यमिक विद्यालय शिक्षक, जूनियर 1); उत्तरदाताः केरल राज्य ते होर केईं; बेंचः दीपांकर दत्ता, जे.

  • अदालत ने फैसला दित्ता जे'बराबर कम्म आस्तै बराबर तनखाह्'दे सिद्धांत गी यांत्रिक रूप कन्नै लागू नेईं कीता जाई सकदा ते एह् अनुभव तनखाह् दे फर्क गी जाइज़ ठहरा सकदा ऐ।
  • अदालत ने उच्च अदालत दे उस फैसले गी पलट दित्ता जेह्दे च अपीलार्थियें गी पूर्णकालिक वेतनमान आस्तै दाह्वा करने दी इजाज़त दित्ती गेई ही।
  • अदालत ने मिसालें दा हवाला दित्ता जेह्ड़ा दर्शांदा ऐ जे अनुभव, शैक्षिक योग्यता ते भर्ती स्रोत दे अधार पर भुगतान अंतर मान्य ऐ।
  • अदालत ने नोट कीता जे इस सिद्धांत गी लागू करने आस्तै बराबर तनखाह् आस्तै योग्यता, अनुभव ते भर्ती स्रोत च पूरी बराबरी दी लोड़ ऐ।

ए. आई. आसेआ दस्तावेज़ थमां लिखेआ गेआ ऐ, ते ओह्दे खलाफ परख कीती गेई ऐ। खʼल्ल मूल आधिकारिक ऐ।

मूल दस्तावेज़

ऑर्डर करो 2026-09-17
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दस्तावेज़ विवरण
आधिकारिक सिरलेखबराबर कम्म आस्तै बराबर तनखाह् दे सिद्धांत गी यांत्रिक रूप कन्नै लागू नेईं कीता जाई सकदा, अनुभव तनखाह् दे फर्क गी जाइज़ ठहरा सकदा ऐः सुप्रीम कोर्ट
स्रोत शरीरभारत दी सर्वोच्च अदालत-हुकम ते फैसले
संदर्भ नंबरउस फैसले दे खलाफ ऐस्स. ऐल्ल. पी. गी सुप्रीम कोर्ट ने खारज करी दित्ता हा। पीठ, होवेव
स्थितिबंद करो (हुकम)
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