अदालतां सुप्रीम कोर्ट
सुप्रीम कोर्टः अनुकंपापूर्ण नियुक्ति आस्तै उमर सीमा दरखास्त दी तरीक कन्नै निश्चत कीती जंदी ऐ, न...
एह् मामला इक मृतक कर्मचारी दे परोआर आसेआ मृतक दे पुत्तर, जेह्ड़ा 35एं बʼरें दा होई गेआ हा, आस्तै अनुकंपापूर्ण नियुक्ति दे दाह्वे गी अस्वीकृत करने दे खलाफ इक अपील कन्नै सरबंधत ऐ, जिसलै मालक आसेआ दरखास्त पर कारवाई कीती जा "रदी ही।
एह् कुस दी चिंता ऐः अपीलकर्ताः रासपेली भाग्य किशैया ते होर; उत्तरदाताः महाप्रबंधक, वेस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड ते होर; बेंचः जस्टिस विपुल एम. पंचोली।
अदालत ने केह् फैसला दित्ता
- छुट्टी मंजूर कीती गेई।
- अदालत ने मूल कानूनी मुद्दे दी शनाखत इस चाल्ली कीती जे केह् उमरी दी पात्रता दरखास्त पर विचार करने दी तरीक जां हासल अधिकार/प्रक्रिया शुरू होने दी तरीक कन्नै निश्चत कीती जंदी ऐ।
- अदालत ने नोट कीता जे एन. सी. डब्ल्यू. ए. दी धारा 9.34 च 35एं बʼरें दी उमर सीमा लिखी दी ऐ, पर एह्दे कन्नै जुड़ी कट-ऑफ दी तरीक स्पश्ट नेईं कीती गेई ऐ।
- अदालत ने आखेआ जे अनुकंपापूर्ण नियुक्ति इक कल्याणकारी उपाय ऐ जिस्सी अपने उद्देश गी प्राप्त करने आस्तै निरपक्ख ते उचित तरीके कन्नै व्याख्या कीती जानी चाहिदी।
दस्तावेज़ च बी
- फैसले गी'गैर-रिपोर्ट करने योग्य'दे रूप च चिह्नित कीता गेआ ऐ।
- अदालत द्वारा अपील पर अपना अखीरी ऑपरेटिव हुकम जां फैसला जारी करने शा पैह्लें, प्रदान कीता गेआ पाठ पैराग्राफ 17 पर खत्म होंदा ऐ।
- उच्च अदालत ने पैह्लें रिट याचिका गी एह् आखदे होई खारज करी दित्ता हा जे बिनैकार ने दाह्वे पर विचार करने दी तरीक तक्कर उमर सीमा गी पार करी लैता हा।
एह् किʼयां लिखेआ गेआ हा
साडे अपने कंप्यूटर पर चलने आह्ला इक ए. आई. माडल सरकारी दस्तावेज़ गी पढ़दा ऐ ते इस सारांश गी लिखदा ऐ। कुसै बी व्यक्ति ने इʼनें दी जांच नेईं कीती ऐ।
आंकड़ें दी परख कीती गेई। इस सार च हर इक गिनती इक स्वचालित जांच द्वारा दस्तावेज़ च पाई गेई ही।
ओह् जांच तुलना करदी ऐ गिनती छड़ा। एह् इस गल्ल दी पुश्टी नेईं करी सकदा ऐ जे दस्तावेज़ केह् आखदा ऐ-इस करियै मूल दस्तावेज़ हमेशा अधिकार होंदा ऐ।
इस पृष्ठ दा अनुवाद मशीन द्वारा कीता गेआ हा; अंग्रेज़ी पाठ ते मूल दस्तावेज़ आधिकारिक न।
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मूल दस्तावेज़
भारत दी सर्वोच्च अदालत-हुकम ते फैसले
अदालती हुकम · 17 अगस्त 2026
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चर्चा
हून तक्कर कुसै ने बी इस दस्तावेज़ पर चर्चा नेईं कीती ऐ।