Monday, 9 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

हर इक कहानी इक असली सरकारी दस्तावेज़ ऐ।

अनुवाद कीता गेआ ऐ डोगरी (डोगरी) मशीन राहें (इंडिकट्रांस2, साडे अपने कंप्यूटर पर)। एह्दे च त्रुटियां होई सकदियां न-अंग्रेज़ी पाठ ते मूल दस्तावेज़ आधिकारिक न।

अदालतां सुप्रीम कोर्ट

सुप्रीम कोर्टः प्रोबेशनर दा आपराधिक अतीत ज्ञान दे सबूत दे बगैर बर्खास्तगी आस्तै काफी नेईं ऐ

एह् मामला अपने प्रमाणन प्रपत्र च इक आपराधिक मामले (एन. सी. आर.) दे बारे च जानकारी गी कथित रूप कन्नै दबाने आस्तै फर्टिलाइजर्स एंड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेड (<F.A.C.T.) आसेआ अपनी नियुक्ति गी खत्म करने दे खलाफ इक कर्मचारी दी अपील कन्नै सरबंधत ऐ।

मुक्ख मुद्दा एह् ऐ जे क्या कर्मचारी दी ईमानदारी कन्नै अज्ञानता दे दाह्वे ते बाद इच मामले थमां बरी होने गी ध्यान च रखदे होई बर्खास्तगी दी कानूनी रूप कन्नै इजाज़त ही।

एह् कुस दी चिंता ऐः याचिकाकर्ता/अपीलकर्ताः शत्रुघ्न यादव; उत्तरदाताः द फर्टिलाइजर्स एंड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेड (F.A.C.T) ते होर; बेंचः जस्टिस ऑगस्टीन जॉर्ज मसीह।

अदालत ने केह् फैसला दित्ता

  • अपील आस्तै इजाज़त दित्ती गेई ऐ।
  • अदालत ने उत्तरदाता दी इस आपत्ति गी खारज करी दित्ता जे औद्यौगिक विवाद अधिनियम, 1947 दे तैह्त उपचारें दी उपलब्धता दे कारण मामला रिट अधिकार खेतर च बनाए रखने योग्य नेईं हा।
  • अदालत ने अवतार सिंह बनाम भारत संघ मामले च त्र'ऊं जज्जें दी पीठ दे फैसले दा हवाला दित्ता, जेह्दे च आखेआ गेआ ऐ जे आपराधिक इतिहास गी दबाने आस्तै बर्खास्तगी स्वचालित नेईं ऐ ते उʼनें गी बशेश तथ्यें, अपराध दी प्रकृति ते क्या उम्मीदवार गी मामले दी जानकारी ही, पर विचार करना चाहिदा।
  • अदालत ने रवींद्र कुमार बनाम उत्तर प्रदेश राज्य ते उमेश चंद्र यादव बनाम महानिरीक्षक दा संदर्भ दित्ता, जेह्दे च इस गल्ल पर जोर दित्ता गेआ जे उपयुक्तता ते बशेश परिस्थितियें पर बिचार कीते बगैर यांत्रिक समाप्ति दी इजाज़त नेईं ऐ।
  • अखीरी ऑपरेटिव हुकम (जिʼयां जे अपील दी बहाली जां बर्खास्तगी) आखेआ जाने शा पैह्लें प्रदान कीता गेआ पाठ खत्म होई जंदा ऐ।

दस्तावेज़ च बी

  • अदालत ने फैसला दित्ता जे औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 दे तैह्त इक विकल्प उपाय दा अस्तित्व, इक समाप्ति हुकम दी वैधता गी चुनौती दिंदे समें अधिकार खेतर गी लिखने आस्तै इक पूर्ण रोक दे रूप च कम्म नेईं करदा ऐ।
  • अदालत ने इस गल्ल पर जोर दित्ता जे कुसै व्यक्ति गी दमन दा दोशी ठहराने शा पैह्लें, तथ्य दी जानकारी उंʼदे लेई होनी चाहिदी।
  • फैसले च आखेआ गेआ ऐ जे कर्मचारी बर्खास्तगी दे समें परिवीक्षा च हा।

एह् किʼयां लिखेआ गेआ हा

साडे अपने कंप्यूटर पर चलने आह्ला इक ए. आई. माडल सरकारी दस्तावेज़ गी पढ़दा ऐ ते इस सारांश गी लिखदा ऐ। कुसै बी व्यक्ति ने इʼनें दी जांच नेईं कीती ऐ।

आंकड़ें दी परख कीती गेई। इस सार च हर इक गिनती इक स्वचालित जांच द्वारा दस्तावेज़ च पाई गेई ही।

ओह् जांच तुलना करदी ऐ गिनती छड़ा। एह् इस गल्ल दी पुश्टी नेईं करी सकदा ऐ जे दस्तावेज़ केह् आखदा ऐ-इस करियै मूल दस्तावेज़ हमेशा अधिकार होंदा ऐ।

इस पृष्ठ दा अनुवाद मशीन द्वारा कीता गेआ हा; अंग्रेज़ी पाठ ते मूल दस्तावेज़ आधिकारिक न।

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मूल दस्तावेज़

भारत दी सर्वोच्च अदालत-हुकम ते फैसले

अदालती हुकम · 12 अगस्त 2026

ऑर्डर करो 12 अगस्त 2026 · 0.3 एमबी दस्तावेज़ खोल्हो livelaw.in पर
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