कौन ज़िम्मेदार? কৌনজিমেদার
অনুবাদ করা হয়েছে বাংলা (বাংলা) দ্বারা IndicTrans2 (AI, স্ব-হোস্টেড)। মেশিন অনুবাদে ত্রুটি থাকতে পারে-ইংরেজি পাঠ্য এবং উৎস পিডিএফ কর্তৃত্বপূর্ণ।
ব্রাউজ করুনRBI Â দরপত্র

ব্যাঙ্কের অফিসার্স কোয়ার্টার, টিএমসি (ওল্ড টাওয়ার), পরেল, মুম্বাই-এ 3টি ফ্ল্যাট সংস্কার-চতুর্থ পর্যায় (2026)

RBI বন্ধ। 2026
সরল-ভাষার সারসংক্ষেপ (এআই-জেনারেটেড) - একটি দ্রুত পড়া যাতে আপনাকে সম্পূর্ণ পিডিএফ খুলতে না হয়। ত্রুটি থাকতে পারে; নীচের মূল নথিটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

এই দরপত্র কিসের জন্য?

ভারতীয় রিজার্ভ ব্যাঙ্কের (আরবিআই) মুম্বাই আঞ্চলিক কার্যালয় চতুর্থ পর্যায়ের (2026) অংশ হিসাবে ব্যাঙ্কের অফিসার্স কোয়ার্টার, টিএমসি (ওল্ড টাওয়ার), পরেল, মুম্বাই-এ 3টি ফ্ল্যাট সংস্কারের জন্য চুক্তি করছে।

কে দরপত্র দিতে/জিততে পারে?

নথিতে উল্লেখ করা হয়নি। নথিতে ন্যূনতম টার্নওভার, অভিজ্ঞতার বছর, প্রয়োজনীয় শংসাপত্র, সত্তার ধরন বা দরদাতাদের জন্য কনসোর্টিয়ামের নিয়মের মতো যোগ্যতার মানদণ্ড নির্দিষ্ট করা হয়নি।

মূল পদগুলি

  • আনুমানিক/চুক্তির মূল্যঃ ₹ 27,81,378 -
  • দরপত্র প্রাপ্তির শেষ তারিখঃ 20শে এপ্রিল, 2026
  • দরপত্রের ধরণঃ ই-দরপত্র (দুটি দরপত্র ব্যবস্থা)
  • চুক্তির সময়কালঃ ওয়ার্ক অর্ডারের তারিখ থেকে 6 মাস 10ম দিন
উৎস বডিরিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (আরবিআই)
রেফারেন্স নম্বরআরবিআই/মুম্বাই আঞ্চলিক কার্যালয়/এস্টেট/156/25-26 ইটি/1082
অবস্থাবন্ধ। (বিভাগঃ পুরস্কার)
বছর2026
বন্ধের তারিখএপ্রিল 20,2026
নথি1

জিজ্ঞাসা করার মতো হাইলাইট এবং পয়েন্ট

স্বয়ংক্রিয়ভাবে সৃষ্ট, নিরপেক্ষ পর্যবেক্ষণ। সর্বজনীন নথি থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি। এতে ত্রুটি থাকতে পারে। আইনি বা আর্থিক পরামর্শ নয়। সর্বদা সংযুক্ত মূল নথির বিপরীতে যাচাই করুন। কৌনজিমেদার একটি প্ল্যাটফর্ম, কোনও কর্তৃপক্ষ নয়।

এই নথির জন্য কোনও স্বয়ংক্রিয় পর্যবেক্ষণ নেই। নীচের নথিগুলি সরাসরি পড়ুন।

নথিগুলি কী বলে না তা জানতে একটি আর. টি. আই-এর খসড়া তৈরি করুন

নথি

মূল সরকারি পিডিএফ হল কর্তৃত্বপূর্ণ উৎস-নীচে দেখানো হয়েছে, অথবা একটি নতুন ট্যাবে পূর্ণ পর্দা খুলুন।

পুরস্কার 2026-06-30 award_TId4638.html

আলোচনা (0)

নাগরিকরা এই নথিগুলি নিয়ে আলোচনা করছেন। একটি আলোচনার স্থান-এখানে কিছুই যাচাইকৃত সত্য বা সরকারী অনুসন্ধান নয়। পড়া বিনামূল্যে; অংশগ্রহণের জন্য সাইন ইন করুন।

উন্মুক্ত আলোচনা (0)