Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

প্রতিটি গল্পই প্রকৃত সরকারি নথি।

অনুবাদ করা হয়েছে বাংলা (বাংলা) মেশিন দ্বারা (ইন্ডিকট্রান্স2, আমাদের নিজের কম্পিউটারে)। এতে ত্রুটি থাকতে পারে-ইংরেজি পাঠ্য এবং মূল নথিটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

আদালত সুপ্রিম কোর্ট

পেনশন সুবিধার জন্য প্রাক-নিয়ামক পরিষেবার সংখ্যা নির্ধারণের নির্দেশ সুপ্রিম কোর্টের

পঞ্জাব স্কুল এডুকেশন বোর্ডের (পি. এস. ই. বি) কর্মচারীদের প্রাক-নিয়মিতকরণ পরিষেবা, যারা প্রাথমিকভাবে চুক্তি বা অ্যাড-হক ভিত্তিতে নিযুক্ত ছিলেন, তাদের পেনশন সুবিধার জন্য যোগ্য পরিষেবা হিসাবে গণনা করা উচিত কিনা তা নিয়ে মামলাটি উদ্বেগ প্রকাশ করে।

পঞ্জাব স্কুল এডুকেশন বোর্ডের (পি. এস. ই. বি) কর্মচারীদের প্রাক-নিয়মিতকরণ পরিষেবা, যারা প্রাথমিকভাবে চুক্তি বা অ্যাড-হক ভিত্তিতে নিযুক্ত ছিলেন, তাদের পেনশন সুবিধার জন্য যোগ্য পরিষেবা হিসাবে গণনা করা উচিত কিনা তা নিয়ে মামলাটি উদ্বেগ প্রকাশ করে, যার ফলে তাদের নতুন সংজ্ঞায়িত অবদানকারী পেনশন প্রকল্পের পরিবর্তে পুরানো পেনশন প্রকল্পে অধিকার দেওয়া উচিত।

এটা কার জন্য উদ্বেগজনকঃ আপিলকারীঃ পঞ্জাব স্কুল এডুকেশন বোর্ড এবং অন্যজন; উত্তরদাতাঃ সতনাম সিং এবং অন্যান্যরা; বেঞ্চঃ বিচারপতি প্রশান্ত কুমার মিশ্র।

আদালত কী রায় দিয়েছে?

  • পেনশন সংক্রান্ত পরিণতি নিয়ে বর্তমান বিরোধকে নিয়মিতকরণ সম্পর্কিত পূর্ববর্তী মামলা থেকে আলাদা করে আদালত আপিলকারীর পুনর্বিবেচনার আবেদন প্রত্যাখ্যান করে।
  • আদালত রায় দেয় যে নিয়োগপত্রের (নিয়োগপত্র) উপর নিযুক্তির (নিয়মিতকরণ) বিষয়বস্তু প্রাধান্য পায়, এটি দেখে যে বোর্ডের পদক্ষেপ এবং জনসাধারণের বিজ্ঞপ্তি কর্মচারীদের নিয়মিত করার অভিপ্রায় প্রদর্শন করে।
  • হাইকোর্টের এই মতামতের সঙ্গে আদালত একমত হয়েছে যে, কর্মচারীরা পেনশনের উদ্দেশ্যে প্রাক-নিয়মিতকরণ পরিষেবার গণনা সহ নিয়মিতকরণ থেকে প্রবাহিত সুবিধাগুলির অধিকারী।

নথিতেও

  • 2026 সালের আই. এন. এস. সি 965 উদ্ধৃতিপত্রে এই রায়কে'রিপোর্টযোগ্য'হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে।
  • আদালত উল্লেখ করেছে যে 18.07.2004 তারিখের পাবলিক নোটিশটি সাধারণ জনগণের জন্য উন্মুক্ত ছিল না তবে নির্দিষ্টভাবে নিয়মিত ভিত্তিতে বিদ্যমান শ্রমিক নিয়োগের সিদ্ধান্তটি জানিয়েছিল।
  • আদালত পর্যবেক্ষণ করেছে যে বর্তমান বিরোধের জন্য পদক্ষেপের কারণটি আগের দফা মামলা মোকদ্দমার থেকে আলাদা কারণ এটি একটি অব্যাহত পরিষেবা সম্পর্ক থেকে উদ্ভূত পরিষেবা সুবিধাগুলির সাথে সম্পর্কিত।

কিভাবে এটি লেখা হয়েছিল

আমাদের নিজের কম্পিউটারে চলা একটি এআই মডেল সরকারী নথিটি পড়ে এবং এই সারসংক্ষেপটি লিখেছিল। কেউ এটা পরীক্ষা করেনি।

পরিসংখ্যান পরীক্ষা করা হয়েছে। এই সারসংক্ষেপের প্রতিটি সংখ্যা একটি স্বয়ংক্রিয় চেকের মাধ্যমে নথিতে পাওয়া গেছে।

সেই চেকটি তুলনা করে সংখ্যা শুধুমাত্র। এটি নিশ্চিত করতে পারে না যে নথিটি যা বলে তা শব্দের দ্বারা বলা হয়েছে-তাই মূল নথিটি সর্বদা কর্তৃত্বপূর্ণ।

এই পৃষ্ঠাটি মেশিন দ্বারা অনুবাদ করা হয়েছিল; ইংরেজি পাঠ্য এবং মূল নথিটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

আমরা কিভাবে কাজ করি? · এই গল্পে একটি ত্রুটি রিপোর্ট করুন

মূল নথি

ভারতের সুপ্রিম কোর্ট-আদেশ ও রায়

আদালতের আদেশ · 8 সেপ্টেম্বর 2026

অর্ডার করুন 8 সেপ্টেম্বর 2026 · 0.3 এমবি নথিটি খুলুন। livelaw.in-এ
এখানে পড়ুন।

আলোচনা।

নথিগুলি নিয়ে আলোচনা করুন, লোকদের নিয়ে নয়। ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের নিয়ে কোনও কথা বলবেন না। অপরাধ বা অন্যায়ের অভিযোগকে সত্য হিসাবে প্রকাশ করবেন না-পরিবর্তে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। নাগরিক হোন। এই নিয়মগুলি ভঙ্গ করে এমন পোস্টগুলি মডারেটরদের দ্বারা সরানো হতে পারে।

পোস্ট করার জন্য গুগলে সাইন ইন করুন

এই নথি নিয়ে এখনও কেউ আলোচনা করেনি।