ফৌজদারি মামলা দমনকারী কর্মচারীকে যে কোনও সময় বরখাস্ত করা যেতে পারেঃ সুপ্রিম কোর্ট

মূল সমস্যা হল আর. পি. এফ-এর নিয়ম এবং অবতার সিং বনাম ভারত সংঘে নির্ধারিত নীতির অধীনে অব্যাহতি আদেশগুলি বৈধ কিনা।

এটা কার জন্য উদ্বেগজনকঃ আপিলকারীঃ বাপ্পা বারাই এবং অন্যান্যরা (17 জন প্রার্থী); উত্তরদাতারাঃ ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়া এবং অন্যান্যরা; বেঞ্চঃ প্রদত্ত পাঠ্যে উল্লেখ করা হয়নি।

আদালত কী রায় দিয়েছে?

• দেওয়ানি আপিলের জন্য অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
• আদালত উল্লেখ করেছে যে আপিলকারীরা যাচাইয়ের সময় বিচারাধীন ফৌজদারি মামলাগুলি দমন করার কথা স্বীকার করেছেন।
• আদালত আর. পি. এফ-এর 52 ও 67 নং বিধি, কর্মসংস্থান বিজ্ঞপ্তির 9 নং ধারা (এফ) এবং প্রত্যয়ন ফর্মের উদ্ধৃতি দিয়েছে, যা নির্দেশ দেয় যে অপরাধমূলক অতীত প্রকাশ না করলে যে কোনও সময়ে মুক্তি পাওয়া যায়।
• আদালত অবতার সিং বনাম ইউনিয়ন অফ ইন্ডিয়ার নীতিগুলি উল্লেখ করে উল্লেখ করেছে যে দমন সমাপ্তির একটি ভিত্তি হলেও নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই বিশেষ পরিস্থিতি এবং প্রযোজ্য নিয়মগুলি বিবেচনা করতে হবে।
• প্রদত্ত পাঠ্যটি চূড়ান্ত কার্যকরী আদেশ বা রায়ের উপসংহার বলার আগে শেষ হয়।

নথিতেও

• পাঠ্যটি কাটা হয়েছে এবং এই ক্ষেত্রে সুপ্রিম কোর্ট কর্তৃক প্রদত্ত/প্রত্যাখ্যাত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত বা নির্দিষ্ট স্বস্তি নেই।
• আদালত জোর দিয়ে বলেছে যে আর. পি. এফ নিয়মের আদেশ হল যে একজন প্রার্থী বিচারাধীন ফৌজদারি মামলাগুলি সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ না করার জন্য অব্যাহতি পাওয়ার জন্য দায়বদ্ধ।
• আপিলকারীরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে 17 জনের মধ্যে 14 জনকে অব্যাহতি দেওয়ার আগে খালাস দেওয়া হয়েছিল এবং 26 জন অনুরূপ অবস্থানে থাকা প্রার্থীকে পুনর্বহাল করা হয়েছিল, অন্যদিকে উত্তরদাতারা যুক্তি দিয়েছিলেন যে যাচাইকরণ ফর্ম পূরণ করার সময় আপিলকারীদের খালাস দেওয়া হয়নি।