कौन ज़िम्मेदार? কৌনজিমেদার
অনুবাদ করা হয়েছে বাংলা (বাংলা) দ্বারা IndicTrans2 (AI, স্ব-হোস্টেড)। মেশিন অনুবাদে ত্রুটি থাকতে পারে-ইংরেজি পাঠ্য এবং উৎস পিডিএফ কর্তৃত্বপূর্ণ।

সিএজি পেনশন ক্ষেত্রের প্রশাসনিক কাঠামোর অভাব খুঁজে পেয়েছে

এই কর্মক্ষমতা নিরীক্ষা এপ্রিল 2017 থেকে মার্চ 2024 পর্যন্ত সময়ের জন্য ভারতের পেনশন ক্ষেত্রে মূল সত্তা এবং প্রকল্পগুলির শাসন, তহবিল পরিচালনা এবং গ্রাহক সুরক্ষা ব্যবস্থা পরীক্ষা করেছে।

আর্থিক পরিষেবা বিভাগ, পেনশন তহবিল নিয়ন্ত্রক ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (পি. এফ. আর. ডি. এ), সংবিধিবদ্ধ পেনশন ব্যবস্থা (ই. পি. এফ. ও, সি. এম. পি. এফ. ও, এস. পি. এফ. ও, এ. টি. ই. পি. এফ. ও), ছয়টি স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/সি. পি. এস. ই (সি. সি. আই. এল, সি. পি. সি. এল, আর. আই. এন. এল, মেকন, সি. ডি. এল. বি, আই. আই. এফ. টি) এবং অসংগঠিত ক্ষেত্র ও প্রবীণ নাগরিকদের জন্য চারটি সরকারি প্রকল্প (এ. পি. ওয়াই, পি. এম. এস. ওয়াই. এম, পি. এম. কে. এম. ওয়াই, পি. এম. ভি. ভি. ওয়াই) এই নিরীক্ষা সংক্রান্ত।

  • অডিট কার্যকর শাসন, বিচক্ষণ তহবিল ব্যবস্থাপনা এবং গ্রাহকদের স্বার্থ সুরক্ষার জন্য আইনি, নিয়ন্ত্রক এবং প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোর কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে।
  • নিরীক্ষাটি 2017 সালের এপ্রিল থেকে 2024 সালের মার্চ পর্যন্ত সময়কাল জুড়ে ছিল।
  • 2022 সালের জানুয়ারি থেকে 2024 সালের আগস্টের মধ্যে এই নিরীক্ষা করা হয়েছিল।
  • প্রতিবেদনে তিনটি বিস্তৃত কার্যকরী ক্ষেত্রের মূল্যায়ন করা হয়েছেঃ শাসন কাঠামো, তহবিল ব্যবস্থাপনা এবং গ্রাহকদের স্বার্থ সুরক্ষা।

এআই দ্বারা নথি থেকে লেখা, এবং এর বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়েছে। নীচের মূলটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

মূল নথি

নিরীক্ষা প্রতিবেদন 2026
এই নথিটি দেখতে উপরের "পিডিএফ খুলুন"-এ টিপুন।
নথির বিবরণ
অফিসিয়াল শিরোনামপেনশন ক্ষেত্রে মূল সংস্থা ও প্রকল্পগুলির বিষয়ে ভারতের নিয়ন্ত্রক ও মহালেখা পরীক্ষকের প্রতিবেদন কেন্দ্রীয় সরকারের আর্থিক পরিষেবা বিভাগ 2026 সালের 15 নং প্রতিবেদন (কর্মক্ষমতা নিরীক্ষা-সিভিল)
উৎস বডিভারতের নিয়ন্ত্রক ও মহালেখা পরীক্ষক (সিএজি)-নিরীক্ষা প্রতিবেদন
রেফারেন্স নম্বর2026 সালের 15 নং প্রতিবেদন
অবস্থাকোনওটিই নয়। (অডিট রিপোর্ট)
বছর2026
বন্ধের তারিখ
নথি1

আলোচনা (0)

নাগরিকরা এই নথিগুলি নিয়ে আলোচনা করছেন। একটি আলোচনার স্থান-এখানে কিছুই যাচাইকৃত সত্য বা সরকারী অনুসন্ধান নয়। পড়া বিনামূল্যে; অংশগ্রহণের জন্য সাইন ইন করুন।

উন্মুক্ত আলোচনা (0)