Saturday, 7 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

প্রতিটি গল্পই প্রকৃত সরকারি নথি।

অনুবাদ করা হয়েছে বাংলা (বাংলা) মেশিন দ্বারা (ইন্ডিকট্রান্স2, আমাদের নিজের কম্পিউটারে)। এতে ত্রুটি থাকতে পারে-ইংরেজি পাঠ্য এবং মূল নথিটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

নিরীক্ষা নিয়ন্ত্রক ও মহালেখা পরীক্ষক

কর্ণাটকে এম. জি. এন. আর. ই. জি. এ-র 48 শতাংশ জব কার্ড অব্যবহৃত বলে সিএজি জানিয়েছে।

এই নিরীক্ষাটি কর্ণাটক সরকারে মহাত্মা গান্ধী জাতীয় গ্রামীণ কর্মসংস্থান গ্যারান্টি স্কিম (এম. জি. এন. আর. ই. জি. এস)-এর <আই. ডি. 2> থেকে <আই. ডি. 1> পর্যন্ত বাস্তবায়নের বিষয়টি পরীক্ষা করে দেখেছে।

এটি পরিকল্পনা, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, কর্মসংস্থান সৃষ্টি, কাজ সম্পাদন এবং পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার মূল্যায়ন করে।

এটা কার জন্য উদ্বেগজনকঃ কর্ণাটক সরকার, বিশেষ করে গ্রামোন্নয়ন ও পঞ্চায়েতি রাজ বিভাগ এবং স্থানীয় পঞ্চায়েত রাজ প্রতিষ্ঠানগুলি এম. জি. এন. আর. ই. জি. এ-র বাস্তবায়ন করছে।

অডিটর যা খুঁজে পেয়েছেন

  • রাজ্য সরকারের তহবিল ছাড়তে বিলম্বের ফলে ₹1 কোটি টাকার জরিমানা সুদ হয়।
  • এই প্রকল্পের প্রশাসনিক প্রধানের অধীনে ₹1 কোটি টাকার অগ্রহণযোগ্য ব্যয় করা হয়েছিল।
  • আধার-ভিত্তিক অর্থপ্রদান প্রত্যাখ্যানের কারণে মজুরি এবং বস্তুগত লেনদেনের ক্ষেত্রে ₹1 কোটি বকেয়া ছিল।
  • প্রোগ্রাম অফিসাররা ভুল কারণে 3 কোটি 29 লক্ষ টাকা বিলম্বিত মজুরি ক্ষতিপূরণ প্রত্যাখ্যান করেছেন।
  • 2024 সালের মার্চ পর্যন্ত 84.98-এর সক্রিয় কর্মীদের মধ্যে 3 লক্ষ 11 হাজার শ্রমিকের জন্য আধার ম্যাপিং বিচারাধীন ছিল।
  • চাকরির জন্য আবেদন করা 34,499 জন সুবিধাভোগীদের জন্য জব কার্ড বকেয়া ছিল।
  • মাত্র 5 শতাংশ পরিবার 100 দিনের নিশ্চিত কর্মসংস্থান পেয়েছিল; অধিকাংশ পরিবারই মাত্র 1 থেকে 30 দিনের কর্মসংস্থান পেয়েছিল।
  • আউটসোর্সিং জনবলের জন্য চুক্তিগুলি নতুন দরপত্র ছাড়াই অননুমোদিতভাবে বাড়ানো হয়েছিল, যার ফলে অতিরিক্ত পরিষেবা চার্জ দেওয়া হয়েছিল।
  • চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ মহিলা, এসসি, এসটি এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য রাজ্য সংরক্ষণ নীতি অনুসরণ করেনি।
  • প্রকল্পের নির্দেশিকাগুলির বিপরীতে সুবিধাভোগীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ থেকে বঞ্চিত করে বিক্রেতাদের নিয়োগ করা হয়েছিল এবং ম্যানুয়াল শ্রম উপাদানগুলির জন্য অর্থ প্রদান করা হয়েছিল।

নথিতেও

  • সিএজি দেখেছে যে নিবন্ধিত পরিবারগুলির কাছ থেকে কর্মসংস্থানের চাহিদা জারি করা জব কার্ডের 48 শতাংশের বেশি ছিল না, যা কম গ্রহণ বা প্রবেশাধিকারের সমস্যার ইঙ্গিত দেয়।
  • সিএজি উল্লেখ করেছে যে, এন. আর. ই. জি. এ. সফ্ট (পরিচালন তথ্য ব্যবস্থা)-এ যাযাবর উপজাতি এবং এইচ. আই. ভি-পজিটিভ ব্যক্তিদের মতো দুর্বল গোষ্ঠীগুলির জন্য তথ্য রেকর্ড করার বিধানের অভাব রয়েছে, যার ফলে তাদের বাদ দেওয়া হয়েছে।
  • সিএজি পর্যবেক্ষণ করেছে যে অনুমোদিত অনুমানের 5 শতাংশেরও কম ব্যয় করার পরেও কাজ শেষ হয়েছে বলে জানা গেছে।
  • সিএজি দেখেছে যে সামাজিক নিরীক্ষা পর্যবেক্ষণগুলি কখনও কখনও উদ্ধারকৃত পরিমাণের রেমিট্যান্স নিশ্চিত না করেই বন্ধ করে দেওয়া হত।

কিভাবে এটি লেখা হয়েছিল

আমাদের নিজের কম্পিউটারে চলা একটি এআই মডেল সরকারী নথিটি পড়ে এবং এই সারসংক্ষেপটি লিখেছিল। কেউ এটা পরীক্ষা করেনি।

পরিসংখ্যান পরীক্ষা করা হয়েছে। এই সারসংক্ষেপের প্রতিটি সংখ্যা একটি স্বয়ংক্রিয় চেকের মাধ্যমে নথিতে পাওয়া গেছে।

সেই চেকটি তুলনা করে সংখ্যা শুধুমাত্র। এটি নিশ্চিত করতে পারে না যে নথিটি যা বলে তা শব্দের দ্বারা বলা হয়েছে-তাই মূল নথিটি সর্বদা কর্তৃত্বপূর্ণ।

এই পৃষ্ঠাটি মেশিন দ্বারা অনুবাদ করা হয়েছিল; ইংরেজি পাঠ্য এবং মূল নথিটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

আমরা কিভাবে কাজ করি? · এই গল্পে একটি ত্রুটি রিপোর্ট করুন

মূল নথি

ভারতের নিয়ন্ত্রক ও মহালেখা পরীক্ষক (সিএজি)-নিরীক্ষা প্রতিবেদন

নিরীক্ষা প্রতিবেদন · 2024

নিরীক্ষা প্রতিবেদন 2024 · 10.0 MB নথিটি খুলুন। cag.gov.in-এ
এখানে পড়ুন।

আলোচনা।

নথিগুলি নিয়ে আলোচনা করুন, লোকদের নিয়ে নয়। ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের নিয়ে কোনও কথা বলবেন না। অপরাধ বা অন্যায়ের অভিযোগকে সত্য হিসাবে প্রকাশ করবেন না-পরিবর্তে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। নাগরিক হোন। এই নিয়মগুলি ভঙ্গ করে এমন পোস্টগুলি মডারেটরদের দ্বারা সরানো হতে পারে।

পোস্ট করার জন্য গুগলে সাইন ইন করুন

এই নথি নিয়ে এখনও কেউ আলোচনা করেনি।