এম. জি. এন. আর. ই. জি. এ-তে বকেয়া ₹1 কোটি টাকার অবৈতনিক মজুরি ও উপকরণ, সিএজি খুঁজে পেয়েছে

এটি পরিকল্পনা, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, কর্মসংস্থান সৃষ্টি, কাজ সম্পাদন এবং পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার মূল্যায়ন করে।

এটা কার জন্য উদ্বেগজনকঃ মধ্যপ্রদেশ সরকার, বিশেষ করে মধ্যপ্রদেশ রাজ্য কর্মসংস্থান গ্যারান্টি কাউন্সিল (এম. পি. এস. ই. জি. সি) এবং জেলা, ব্লক এবং গ্রাম পঞ্চায়েত সহ স্থানীয় সংস্থাগুলি।

অডিটর যা খুঁজে পেয়েছেন

• আধার ম্যাপিং সংক্রান্ত সমস্যার কারণে প্রত্যাখ্যাত ₹1 কোটি সহ, 2024 সালের 31শে মার্চ পর্যন্ত বকেয়া মজুরি এবং সামগ্রীর মোট খরচ ₹2 কোটি।
• তহবিলের ধারাবাহিকভাবে কম ব্যবহার, 2021-22-এ ₹ 1703.80 কোটি পৌঁছেছে।
• 2, 426টি ডুপ্লিকেট, জাল বা ভুল জব কার্ডে 1 কোটি 46 লক্ষ টাকার অনিয়মিত মজুরি প্রদান করা হয়েছে।
• মাত্র 2 শতাংশ পরিবার 100 দিনের নিশ্চিত কর্মসংস্থান পেয়েছে, যেখানে 31.21% থেকে 46.60% 40 দিনের কম কর্মসংস্থান পেয়েছে।
• বিলম্বিত মজুরি প্রদানের জন্য মোট ₹1 লক্ষ টাকার মধ্যে ₹9.7 লক্ষ ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়নি।
• বেসলাইন জরিপ পরিচালনা করতে, রাজ্য-নির্দিষ্ট আই. ই. সি পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে বা নির্বাচিত এলাকায় ব্লক রিসোর্স সেন্টার স্থাপন করতে ব্যর্থতা।
• রাজ্য, জেলা, ব্লক এবং গ্রাম পঞ্চায়েত পর্যায়ে কর্মীদের অভাব এবং নিবেদিত কর্মসূচি আধিকারিকদের নিয়োগ না করা।
• আংশিক-সমালোচনামূলক বা অতিরিক্ত-শোষিত অঞ্চলে ব্যক্তিগত কূপ খনন করার মতো অগ্রহণযোগ্য কাজ।
• সুপারিশগুলির মধ্যে রয়েছে তথ্যের অখণ্ডতা নিশ্চিত করা, শূন্য পদগুলি সময়মতো পূরণ করা, বাজারের মানের বিপরীতে মজুরি হার পর্যালোচনা করা এবং মহিলা ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অংশগ্রহণের প্রচার করা।

নথিতেও

• সিএজি দেখেছে যে এই প্রকল্পের মূল উদ্দেশ্যটি উল্লেখযোগ্যভাবে বাদ পড়েছিল, মাত্র 2 শতাংশ পরিবার 2019-24-এর সময় পূর্ণ 100 দিনের নিশ্চিত কর্মসংস্থান পেয়েছিল।
• 2024 সালের মার্চ পর্যন্ত অবৈতনিক মজুরি এবং উপকরণের জন্য ₹1 কোটি টাকার একটি দায় বকেয়া ছিল।
• সিএজি উল্লেখ করেছে যে, নিরীক্ষা চলাকালীন এমজিএনআরইজিএস-এর মজুরি হার প্রচলিত বাজার মজুরি হারের তুলনায় ধারাবাহিকভাবে কম ছিল, যা কর্মসংস্থানের ঘাটতির একটি কারণ হিসাবে দায়ী করা হয়েছিল।