مجرمانہ کیس کو دبانے والے ملازم کو کسی بھی وقت رہا کیا جا سکتا ہے: سپریم کورٹ
اس کیس کا تعلق آر پی ایف/آر پی ایس ایف کانسٹیبلز کی طرف سے بھرتی کے دوران زیر التواء مجرمانہ مقدمات کو دبانے کے لیے ان کی ملازمت سے رہائی کے خلاف دائر سول اپیلوں کے ایک بیچ سے ہے۔ بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ آیا ڈسچارج کے احکامات آر پی ایف کے قواعد اور اوتار سنگھ بمقابلہ یونین آف انڈیا میں مقرر کردہ اصولوں کے تحت درست ہیں۔
اپیل کنندگان: بپا بارائی اور دیگر (17 امیدوار) ؛ جواب دہندگان: یونین آف انڈیا اور دیگر ؛ بنچ: فراہم کردہ متن میں بیان نہیں کیا گیا ہے۔
- سول اپیلوں کے لیے اجازت دی گئی۔
- عدالت نے نوٹ کیا کہ اپیل گزاروں نے تصدیق کے دوران زیر التواء مجرمانہ مقدمات کو دبانے کا اعتراف کیا۔
- عدالت نے آر پی ایف رولز 52 اور 67، ایمپلائمنٹ نوٹس کی شق 9 (ایف)، اور تصدیق فارم کا حوالہ دیا، جو یہ حکم دیتا ہے کہ مجرمانہ پس منظر کا انکشاف نہ کرنا کسی بھی وقت خارج ہونے کا باعث بنتا ہے۔
- عدالت نے اوتار سنگھ بمقابلہ یونین آف انڈیا کے اصولوں کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ جب کہ جبر ختم کرنے کی بنیاد ہے، آجر کو خصوصی حالات اور قابل اطلاق قوانین پر غور کرنا چاہیے۔
- فراہم کردہ متن حتمی آپریٹو آرڈر یا فیصلے کے اختتام سے پہلے ختم ہوتا ہے۔
اے آئی کے ذریعے دستاویز سے لکھا گیا، اور اس کے خلاف چیک کیا گیا۔ نیچے اصل مستند ہے۔
اصل دستاویز
آرڈر کریں
2026-08-19
اس دستاویز کو دیکھنے کے لیے اوپر "پی ڈی ایف کھولیں" پر ٹیپ کریں۔
دستاویز کی تفصیلات
| سرکاری عنوان | آر پی ایف کے قواعد۔ مجرمانہ مقدمے کو دبانے والے ملازم کو کسی بھی وقت رہا کیا جا سکتا ہے: سپریم کورٹ |
| ماخذ جسم | سپریم کورٹ آف انڈیا-احکامات اور فیصلے |
| حوالہ نمبر | تحریری درخواستیں۔، عدالت held.The بنچ نے اس دلیل کو مسترد کر دیا کہ اس کے بعد بری کیا گیا |
| حیثیت | بند کر دیا (حکم) |
| سال | 2026 |
| اختتامی تاریخ | — |
| دستاویزات | 1 |