بل میں کہا گیا ہے کہ کوئی جمع شدہ فنڈ کا خرچ نہیں، دوسرے قوانین کو نظر انداز کرتا ہے

یہ بل مرکزی مسلح پولیس افواج میں گروپ اے جنرل ڈیوٹی افسران اور دیگر افسران کے لیے بھرتی، ترقی، ڈیپوٹیشن اور سروس کی شرائط کو منظم کرنے کے لیے ایک واحد'امبریلا قانون'بناتا ہے۔ اس کا مقصد قانون سازی کی وضاحت فراہم کرنا، ان افواج کی آپریشنل انفرادیت کو برقرار رکھنا، اور انتظامی اور وفاقی ضروریات کے ساتھ عدالتی ہدایات کو ہم آہنگ کرنا ہے۔

یہ بل گروپ اے جنرل ڈیوٹی افسران (اسسٹنٹ کمانڈنٹ اور اس سے اوپر کا عہدہ)، ڈیپوٹیشن پر انڈین پولیس سروس کے افسران، ڈیپوٹیشن یا دوبارہ ملازمت پر ہندوستانی فوج کے افسران، اور مرکزی مسلح پولیس افواج (سی آر پی ایف، بی ایس ایف، سی آئی ایس ایف، آئی ٹی بی پی، اور ایس ایس بی) میں مخصوص قوانین کے تحت بھرتی کیے گئے دیگر افسران کو متاثر کرتا ہے۔ یہ مرکزی حکومت (وزارت داخلہ) کو اصول سازی کے اختیارات بھی فراہم کرتا ہے۔

• مرکزی حکومت بھرتی، ترقی، ڈیپوٹیشن، اور سروس کی شرائط کے لیے قواعد بنا سکتی ہے، جو کسی بھی دوسرے قانون، عدالتی فیصلے، یا عدم مطابقت کی صورت میں سرکاری حکم پر غالب ہوں گے۔
• انسپکٹر جنرل کے عہدے کے لیے 50 فیصد آسامیاں انڈین پولیس سروس سے ڈیپوٹیشن کے ذریعے پر کی جانی چاہئیں۔
• ایڈیشنل ڈائریکٹر جنرل کے عہدے کے لیے، کم از کم 67 فیصد آسامیاں انڈین پولیس سروس سے ڈیپوٹیشن کے ذریعے پر کی جانی چاہئیں۔
• اسپیشل ڈائریکٹر جنرل اور ڈائریکٹر جنرل کے عہدوں کو صرف ڈیپوٹیشن کے ذریعے پر کیا جانا چاہیے۔
• دوسرے شیڈول میں درج گروپ اے جنرل ڈیوٹی افسران کے لیے بھرتی کے موجودہ قوانین اس وقت تک نافذ رہیں گے جب تک کہ ترمیم یا اس کی جگہ نہ لے لی جائے۔
• پچھلے احکامات کے تحت گروپ اے جنرل ڈیوٹی افسران کو دیے گئے مالی فوائد نئے احکامات جاری ہونے تک جاری رہتے ہیں۔
• مرکزی حکومت نئی قوتیں یا قواعد شامل کرنے کے لیے شیڈول میں ترمیم کر سکتی ہے، بشرطیکہ پارلیمنٹ کے سامنے نوٹیفکیشن پیش کیا جائے۔
• مرکزی حکومت کے پاس شروع ہونے سے تین سال تک ایکٹ کو نافذ کرنے میں آنے والی مشکلات کو دور کرنے کا اختیار ہے۔

اے آئی کے ذریعے دستاویز سے لکھا گیا، اور اس کے خلاف چیک کیا گیا۔ نیچے اصل مستند ہے۔

اصل دستاویز