कौन ज़िम्मेदार? کون زمدار
میں ترجمہ کیا گیا اردو (اردو) انڈیک ٹرانس 2 (اے آئی، سیلف ہوسٹڈ) کے ذریعہ۔ مشین ترجمہ میں غلطیاں ہو سکتی ہیں-انگریزی متن اور ماخذ پی ڈی ایف مستند ہیں۔

پی ایم-وی بی آر وائی: ممبئی کے مخصوص ترغیبی اعداد و شمار فراہم نہیں کیے گئے، صرف مہاراشٹر مجموعی طور پر

سوال میں محنت اور روزگار کی وزارت سے کہا گیا کہ وہ پردھان منتری وکشت بھارت روزگار یوجنا (پی ایم-وی بی آر وائی) کے تحت مراعات کی تقسیم کے بارے میں تفصیلات فراہم کرے، جس میں مستفیدین کی تعداد اور مہاراشٹر اور ممبئی کے لیے مخصوص اقدامات شامل ہیں۔

پوچھے گئے: پروفیسر ورشا ایک ناتھ گائیکواڑ اور شری سنجے دینا پاٹل ؛ جواب دیا: محنت اور روزگار کی وزارت (وزیر ڈاکٹر من سکھ منڈاویا)۔

  • حکومت نے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کو فروغ دینے کے لیے یکم جولائی 2025 کو پی ایم-وی بی آر وائی اسکیم کو منظوری دی۔
  • اس اسکیم کا مقصد 2 سالوں میں 3. 5 کروڑ سے زیادہ ملازمتیں پیدا کرنا ہے۔
  • حصہ اے 1. 92 کروڑ اہل پہلی بار کام کرنے والے ملازمین کے لیے مراعات فراہم کرتا ہے۔
  • حصہ بی آجروں کے لیے تقریبا 2. 59 کروڑ اضافی ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے مراعات فراہم کرتا ہے۔
  • ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (ای پی ایف او) عمل درآمد کرنے والی ایجنسی ہے۔
  • وزیر اعظم نے 19 جون 2026 کو تقریبا 2, 400 کروڑ روپے کی مراعات تقسیم کیں۔
  • مہاراشٹر کے لیے (ممبئی سمیت) پارٹ اے کے تحت پہلی بار کام کرنے والے 2. 49 لاکھ ملازمین کو ₹ 149.41 کروڑ تقسیم کیے گئے۔
  • مہاراشٹر کے لیے (ممبئی سمیت)، پارٹ بی کے تحت 12, 701 مستفید اداروں کو 435.92 کروڑ روپے تقسیم کیے گئے۔
  • اسکم کے عام اور شہری کے لیے ایک وقفہ (pmvbry.epfindia.gov.in) کے لیے کیا جاتا ہے

اے آئی کے ذریعے دستاویز سے لکھا گیا، اور اس کے خلاف چیک کیا گیا۔ نیچے اصل مستند ہے۔

اصل دستاویز

پارلیمانی سوال و جواب 20.07.2026
اس دستاویز کو دیکھنے کے لیے اوپر "پی ڈی ایف کھولیں" پر ٹیپ کریں۔
دستاویز کی تفصیلات
سرکاری عنوانپی ایم-وی بی آر وائی کے تحت ترغیبات کی تقسیم
ماخذ جسمپارلیمنٹ آف انڈیا-سوالات اور جوابات (لوک سبھا، ستارہ)
حوالہ نمبرایل ایس کیو 17 (سیشن 8)
حیثیتبند کر دیا (سوال)
سال20.0
اختتامی تاریخ
دستاویزات1

بحث (0)

شہری ان دستاویزات پر بحث کر رہے ہیں۔ ایک بحث کی جگہ-یہاں کچھ بھی تصدیق شدہ حقیقت یا سرکاری نتیجہ نہیں ہے۔ پڑھنا مفت ہے ؛ حصہ لینے کے لیے سائن ان کریں۔

کھلی بحث (0)