کارکنوں کی آبادی کا تناسب 2022 میں 54.1% سے بڑھ کر 2025 میں 57.4% ہو گیا

اس سوال میں وزارت محنت و روزگار سے پوچھا گیا کہ کیا نوجوانوں کے روزگار، کارکنوں کی حفاظت، چائلڈ لیبر کی روک تھام، اور خواتین کی افرادی قوت کی شرکت کو بڑھانے کے لیے ٹھوس منصوبے موجود ہیں۔ حکومت نے لیبر فورس کے اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے اور ان علاقوں سے نمٹنے کے لیے نافذ کردہ مختلف اسکیموں اور قانونی فریم ورک کو درج کرکے جواب دیا۔

ڈاکٹر شیو پال سنگھ پٹیل (ایم پی) نے پوچھا ؛ محنت اور روزگار کی وزارت (وزیر ڈاکٹر من سکھ منڈاویا) نے جواب دیا۔

• کارکنوں کی آبادی کا تناسب (ڈبلیو پی آر) 2022 میں 54.1% سے بڑھ کر 2025 میں 57.4% ہو گیا۔
• بے روزگاری کی شرح (یو آر) 2022 میں 3. 6 فیصد سے کم ہو کر 2025 میں 3. 1 فیصد رہ گئی۔
• نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح (15-29 سال) 2022 میں 10.9% سے کم ہو کر 2025 میں 9. 9 فیصد رہ گئی۔
• پیداوار سے منسلک ترغیبی (پی ایل آئی) اسکیموں کا منظور شدہ خرچ 1. 91 لاکھ کروڑ روپے ہے، جس میں 2. 40 لاکھ کروڑ روپے سے زیادہ کی اصل سرمایہ کاری اور 31.03.2026 تک 14.15 لاکھ سے زیادہ کے روزگار کے مواقع پیدا ہوئے ہیں۔
• پردھان منتری وکشت بھارت روزگار یوجنا (پی ایم وی بی آر وائی) کا خرچ 2 سالوں میں 3. 5 کروڑ سے زیادہ ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے 99, 446 کروڑ روپے ہے۔
• ادیام پورٹل پر 8. 9 کروڑ ایم ایس ایم ای رجسٹرڈ ہیں، جن میں 3. 4 کروڑ خواتین کی قیادت والے کاروباری ادارے شامل ہیں۔
• 21 نومبر 2025 سے چار لیبر کوڈز نافذ کیے گئے، جن میں پیشہ ورانہ حفاظت، صحت اور کام کرنے کے حالات (او ایس ایچ اینڈ ڈبلیو سی) کوڈ 2020 شامل ہے۔
• او ایس ایچ اینڈ ڈبلیو سی کوڈ 2020 کی دفعات میں 26 ہفتوں تک کی ادا شدہ زچگی کی چھٹی، صنفی بنیاد پر اجرت کے امتیازی سلوک کی ممانعت، اور لازمی کریچ کی سہولیات شامل ہیں۔
• چائلڈ اینڈ ایڈولسنٹ لیبر (ممانعت اور ضابطہ) ایکٹ، 1986 14 سال سے کم عمر کے بچوں کو ملازمت دینے سے منع کرتا ہے۔
• نیشنل چائلڈ لیبر پروجیکٹ (این سی ایل پی) اسکیم کو سمگر شکشا ابھیان (ایس ایس اے) میں ضم کر دیا گیا جو کہ مؤثر 01.04.2021 ہے۔

اے آئی کے ذریعے دستاویز سے لکھا گیا، اور اس کے خلاف چیک کیا گیا۔ نیچے اصل مستند ہے۔

اصل دستاویز