بل ٹریبونل کے مقرر کردہ افراد کو سابقہ سرکاری ملازمت سے ریٹائرڈ سمجھتا ہے

یہ بل پہلے شیڈول میں درج مخصوص ٹریبونلز، اپیلیٹ ٹریبونلز، بورڈز، کمیشنوں اور حکام کے چیئرمینوں اور اراکین کے لیے میعاد، الاؤنس اور چھٹی کے قوانین سمیت خدمات کی یکساں شرائط قائم کرتا ہے۔ اس کا مقصد مختلف مخصوص قوانین کے تحت قائم کردہ مختلف اداروں میں ان شرائط کو معیاری بنانا ہے۔

یہ بل فرسٹ شیڈول میں درج 26 مخصوص اداروں، جیسے کمپنی لا بورڈ، نیشنل گرین ٹریبونل، اور سیکیورٹیز اپیلیٹ ٹریبونل کے چیئرمینوں اور اراکین (مستثنی اراکین کو چھوڑ کر) پر لاگو ہوتا ہے۔ یہ ایکٹ کے آغاز سے فورا پہلے ان عہدوں پر فائز افراد پر لاگو نہیں ہوتا ہے۔

• میعاد پانچ سال مقرر کی گئی ہے، جس میں ایک اضافی مدت کے لیے دوبارہ تقرری کی اہلیت ہے۔
• عہدے پر فائز ہونے کے لیے عمر کی حدود سپریم کورٹ کے سابق ججوں کے لیے 70 سال، ہائی کورٹ کے سابق ججوں کے لیے 67 سال اور دیگر کے لیے 65 سال ہیں۔
• چیئرمین اور اراکین کو دفتر میں رہتے ہوئے ثالث کے طور پر کام کرنے سے منع کیا گیا ہے، حالانکہ مرکزی حکومت غیر مکمل ثالثی کے کام کو مکمل کرنے کی اجازت دے سکتی ہے۔
• عہدہ چھوڑنے کے بعد، انہیں مخصوص ٹریبونل یا اتھارٹی کے سامنے پیش ہونے، عمل کرنے یا استدعا کرنے سے منع کیا جاتا ہے جہاں انہوں نے خدمات انجام دیں۔
• مخصوص الاؤنس کی وضاحت کی گئی ہے، جس میں چیئرمین کے لیے روپے 3,00,000 اور اراکین کے لیے سرکاری رہائش گاہ کی سجاوٹ کے لیے روپے 2,00,000 کی مجموعی رقم شامل ہے۔
• سفری الاؤنس میں بزنس/کلب کلاس ہوائی سفر اور رہائش اور کھانے کے لیے یومیہ الاؤنس 5, 000 روپے سے زیادہ نہیں ہے۔
• چھٹی کے قوانین میں چھٹی کھاتے کا نظام، ریٹائرمنٹ پر کمائی ہوئی چھٹی کے 300 دن تک کی نقدی، اور ہر سال زیادہ سے زیادہ 14 دن کی آرام دہ چھٹی شامل ہیں۔
• مرکزی حکومت کے پاس دوسرے اداروں کو شامل کرنے کے لیے پہلے شیڈول میں ترمیم کرنے کا اختیار ہے، بشرطیکہ ان کے پاس سپریم کورٹ یا ہائی کورٹ کا کوئی موجودہ یا ریٹائرڈ جج چیئرمین یا ممبر کے طور پر ہو۔

اے آئی کے ذریعے دستاویز سے لکھا گیا، اور اس کے خلاف چیک کیا گیا۔ نیچے اصل مستند ہے۔

اصل دستاویز