زچگی کے فوائد کے بل میں دو سے کم بچوں والی خواتین کی چھٹی 26 ہفتوں تک بڑھا دی گئی ہے

یہ بل میٹرنٹی بینیفٹ ایکٹ، 1961 میں ترمیم کرتا ہے تاکہ دو سے کم زندہ بچ جانے والی بچوں والی خواتین کے لیے زچگی کی زیادہ سے زیادہ چھٹی بارہ سے بڑھا کر چھبیس ہفتے کر دی جائے۔ یہ ماؤں کو گود لینے اور کمیشن کرنے کے فوائد کو بھی بڑھاتا ہے، بڑے کام کی جگہوں پر کریچ کی سہولیات کو لازمی بناتا ہے، اور گھر سے کام کرنے کے انتظامات کی اجازت دیتا ہے۔

کارخانوں، کانوں، باغات، دکانوں، یا اداروں میں آجر اور ملازمین جو دس یا اس سے زیادہ افراد کو ملازمت دیتے ہیں (ایمپلائز اسٹیٹ انشورنس ایکٹ، 1948 کے تحت آنے والوں کو چھوڑ کر)۔ کریچ کی سہولیات کے حوالے سے پچاس یا اس سے زیادہ ملازمین والے اداروں پر مخصوص دفعات لاگو ہوتی ہیں۔

• دو سے کم زندہ بچ جانے والے بچوں والی خواتین کے لیے زچگی کے زیادہ سے زیادہ فوائد کو بڑھا کر چھبیس ہفتے (زچگی سے آٹھ ہفتے پہلے تک) کر دیا جاتا ہے۔
• دو یا اس سے زیادہ زندہ بچ جانے والے بچوں والی خواتین کے لیے بارہ ہفتوں کے فوائد کی حد برقرار رکھتی ہے۔
• قانونی طور پر ماؤں کو گود لینے (تین ماہ سے کم عمر کے بچوں کے لیے) اور ماؤں کو بچے کے حوالے ہونے کی تاریخ سے بارہ ہفتوں کے زچگی کے فوائد دینے کے حقدار۔
• اگر کام کی نوعیت اجازت دیتی ہے تو آجر خواتین کو زچگی کی چھٹی کے بعد گھر سے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں، بشرطیکہ باہمی معاہدہ ہو۔
• پچاس یا اس سے زیادہ ملازمین والے اداروں کو مقررہ فاصلے کے اندر کریچ کی سہولیات فراہم کرنے کا حکم دیتا ہے۔
• آجروں سے مطالبہ کیا جاتا ہے کہ وہ عورت کے کریچ میں روزانہ چار بار جانے کی اجازت دیں، بشمول آرام کے وقفے۔
• تمام اداروں سے ضروری ہے کہ وہ خواتین کو ابتدائی ملاقات کے وقت دستیاب فوائد کے بارے میں تحریری اور الیکٹرانک طور پر مطلع کریں۔

اے آئی کے ذریعے دستاویز سے لکھا گیا، اور اس کے خلاف چیک کیا گیا۔ نیچے اصل مستند ہے۔

اصل دستاویز