தொழிலாளர் சட்டங்கள் விலக்கு 40 தொழிலாளர் நிறுவனங்களுக்கு விரிவுபடுத்தப்பட்டது

இந்த மசோதா 1988 ஆம் ஆண்டு சட்டத்தில் திருத்தம் செய்து, பல்வேறு தொழிலாளர் சட்டங்களின் கீழ் 40 பேர் வரை (முன்பு 19 பேர்) பணிபுரியும் நிறுவனங்களுக்கு பல பதிவேடுகளை பராமரிப்பதிலிருந்தும், வருமான வரி தாக்கல் செய்வதிலிருந்தும் விலக்கு அளிக்கிறது. இது எளிமைப்படுத்தப்பட்ட படிவங்களையும் அறிமுகப்படுத்துகிறது, மேலும் முதலாளிகள் பதிவுகளை பராமரிக்கவும், மின்னணு முறையில் வருமான வரி தாக்கல் செய்யவும் அனுமதிக்கிறது.

தொழிற்சாலைகள் சட்டம், 1948 மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டம், 1948 போன்ற முதல் அட்டவணையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள 16 குறிப்பிட்ட தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு உட்பட்ட'சிறிய'மற்றும்'மிகச் சிறிய'நிறுவனங்களின் (40 பேர் வரை பணிபுரிபவர்கள் என்று வரையறுக்கப்படுகிறது) முதலாளிகள்.

• ஊழியர்களுக்கான விலக்கு வரம்பை 19 பேரில் இருந்து 40 ஆக உயர்த்துகிறது.
• பல ரிட்டர்ன்கள் மற்றும் பதிவேடுகளுக்கு பதிலாக ஒற்றை வருடாந்திர ரிட்டர்ன் (படிவம் I) மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட பதிவேடுகள் (படிவம் II மற்றும் படிவம் III).
• கணினி, ஃப்ளாப்பி, டிஸ்கெட் அல்லது பிற மின்னணு ஊடகங்களில் பதிவுகளைப் பராமரிக்க அனுமதிக்கிறது, தேவைக்கேற்ப ஆய்வாளர்களுக்கு அச்சு வெளியீடுகள் கிடைத்தால்.
• பெறுநர் அதிகாரத்திற்கு வசதி இருந்தால் மின்னஞ்சல் மூலம் வருடாந்திர வருமானத்தை சமர்ப்பிக்க அனுமதிக்கிறது.
• புதிய எளிமைப்படுத்தப்பட்ட தேவைகளுக்கு இணங்கினால், குறிப்பிட்ட பட்டியலிடப்பட்ட சட்டங்களின் கீழ் வருமானத்தை வழங்கத் தவறியதற்காகவோ அல்லது பதிவேடுகளை பராமரிக்கத் தவறியதற்காகவோ முதலாளிகளுக்கு அபராதத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கிறது.
• தொழிற்சாலைகள் சட்டம் மற்றும் தோட்டத் தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் ஊதிய சீட்டுகள் வழங்குதல் மற்றும் விபத்து வருமான வரி தாக்கல் செய்தல் ஆகியவை தொடர்ந்து கட்டளையிடப்பட்டன.

ஆவணத்திலிருந்து AI ஆல் எழுதப்பட்டு, அதற்கு எதிராக சரிபார்க்கப்பட்டது. கீழே உள்ள அசல் அதிகாரப்பூர்வமானது.

அசல் ஆவணம்