ஐ. டி. ஏ. டி. யில் 27 பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன, தேசிய பசுமைத் தீர்ப்பாயம் குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது, குழு கண்டறிந்தது

பணியாளர், பொதுக் குறைதீர்ப்பு, சட்டம் மற்றும் நீதிக்கான நிலைக்குழு ஐந்து முக்கிய தீர்ப்பாயங்களின் (ஐ. டி. ஏ. டி, ஆர். சி. டி, டி. டி. எஸ். ஏ. டி, என். ஜி. டி மற்றும் என். சி. எல். டி) செயல்பாட்டு தடைகளை அடையாளம் காணவும், குடிமக்கள் மற்றும் வணிகங்களுக்கான சர்ச்சைகளைத் தீர்க்கும் அரை-நீதித்துறை அமைப்பில் முன்னேற்றங்களை பரிந்துரைக்கவும் ஆய்வு செய்தது.

அது யாருக்கு கவலை அளிக்கிறதுஃ பணியாளர், பொது குறைதீர்ப்பு மற்றும் சட்டம் மற்றும் நீதி அமைச்சகம் மற்றும் பாதிக்கப்பட்ட பொதுமக்களில் வரி செலுத்துவோர், ரயில்வே உரிமைகோருபவர்கள், தொலைத்தொடர்பு நுகர்வோர், சுற்றுச்சூழல் பங்குதாரர்கள் மற்றும் திவால் அல்லது நிறுவன சட்ட மோதல்களில் ஈடுபட்டுள்ள பெருநிறுவன நிறுவனங்கள் அடங்கும்.

குழு என்ன கண்டறிந்தது

• காலியிடங்கள்ஃ ஐ. டி. ஏ. டி. யில் காலியாக உள்ள 27 பணியிடங்கள் மற்றும் என். ஜி. டி. யில் குறைவான ஊழியர்கள் உட்பட கிட்டத்தட்ட அனைத்து ஆய்வு செய்யப்பட்ட தீர்ப்பாயங்களிலும் உறுப்பினர் பற்றாக்குறையை குழு கவனித்தது, மேலும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட காலியிடங்களுக்கு முன்கூட்டியே நியமன செயல்முறைகளைத் தொடங்க பரிந்துரைத்தது.
• பணியாளர் நியமனம்ஃ தற்காலிக அல்லது அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்ட நீதித்துறை சாராத ஊழியர்களை நம்புவது செயல்திறனை பாதிக்கிறது என்று குழு குறிப்பிட்டது, மேலும் நேரடி ஆட்சேர்ப்பு வழிகளை விரிவுபடுத்த காத்திருப்பு பட்டியல்களை நிறுவவும், மனிதவள தணிக்கைகளை நடத்தவும், என். சி. எல். டி ஆட்சேர்ப்பு விதிகளை திருத்தவும் பரிந்துரைத்தது.
• டிஜிட்டல் பாதுகாப்புஃ ஐடிஏடி-யின் இ-துவார இணையதளம் அமல்படுத்தப்பட்டதைத் தொடர்ந்து வரி செலுத்துவோரின் தகவல்கள் தவறாகப் பயன்படுத்தப்படுவதைத் தடுக்க குழு வழக்கமான சைபர் பாதுகாப்பு தணிக்கைகளை பரிந்துரைத்தது.
• ஆர். சி. டி டிஜிட்டல் மயமாக்கல்ஃ முழுமையான டிஜிட்டல் மின்-தாக்கல் முறை, நிகழ்நேர வழக்கு கண்காணிப்பு, எந்த இடத்திலிருந்தும் உரிமைகோரல்களை அனுமதித்தல், வழக்குக்கு முந்தைய மத்தியஸ்தத்தை அறிமுகப்படுத்துதல் மற்றும் இழப்பீட்டை தரப்படுத்துதல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய மின்-ஆர். சி. டி திட்டத்தை விரிவுபடுத்த குழு பரிந்துரைத்தது.
• என். ஜி. டி. தகவல் தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்புஃ என். ஜி. டி. யில் ஒரு பிரத்யேக தகவல் தொழில்நுட்பப் பிரிவு இல்லாததைக் குழு குறிப்பிட்டது மற்றும் மின்-தாக்கல் மற்றும் மெய்நிகர் விசாரணைகளை ஆதரிப்பதற்காக சிறப்பு தொழில்நுட்ப பணியிடங்களுடன் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட தகவல் தொழில்நுட்பப் பிரிவை நிறுவ பரிந்துரைத்தது.
• வழக்கு நிலுவைஃ எழுதப்பட்ட அறிக்கைகள் மற்றும் அறிக்கைகளுக்கான ஆர். சி. டி காலக்கெடுவைக் குறைத்தல், என். சி. எல். டி. யில் நீண்டகாலமாக நிலுவையில் உள்ள திவால் வழக்குகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல், என். ஜி. டி வழக்குகளை கட்டம் வாரியாகக் கண்காணிப்பது மற்றும் என். சி. எல். டி. யில் பிரத்யேக திவால் பெஞ்சுகளின் சாத்தியக்கூறுகளை ஆய்வு செய்தல் ஆகியவற்றைக் குழு பரிந்துரைத்தது.
• உள்கட்டமைப்புஃ பழைய கட்டிடங்கள் மற்றும் வாடகை வளாகங்கள் போன்ற குறைபாடுகளை இந்தக் குழு எடுத்துரைத்தது, மேலும் போதுமான வரவுசெலவுத் திட்ட ஆதரவு, நடைபெற்று வரும் கட்டுமானத்தை நிறைவு செய்தல் மற்றும் தேசிய நீதிமன்ற மேலாண்மை அமைப்பு (என். சி. எம். எஸ்) தரங்களுக்கு ஏற்ப நிரந்தர வசதிகளை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றை பரிந்துரைத்தது.
• டிடிஎஸ்ஏடி அதிகார வரம்புஃ நுகர்வோர் தகராறுகளில் டிடிஎஸ்ஏடி-யின் பங்கை விரிவுபடுத்தவும், ஒரு சுயாதீனமான தொலைத்தொடர்பு குறைதீர்ப்பு அதிகாரியை உருவாக்கவும், ஆதார் தொடர்பான மேல்முறையீட்டு நடைமுறைகள் குறித்து பொது விழிப்புணர்வை பரப்பவும் குழு பரிந்துரைத்தது.

ஆவணத்திலும்

• வருமான வரி மேல்முறையீட்டு தீர்ப்பாயத்தில் (ஐ. டி. ஏ. டி), மே 2026 நிலவரப்படி அனுமதிக்கப்பட்ட 126 உறுப்பினர் பதவிகளில் 27 காலியாக இருந்தன.
• தேசிய பசுமை தீர்ப்பாயத்தில் (என். ஜி. டி) ஐந்து நீதித்துறை உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஆறு நிபுணர் உறுப்பினர்கள் மட்டுமே உள்ளனர், ஒவ்வொரு பிரிவுக்கும் பத்து பேர் தேவைப்படுகிறார்கள்.
• NCLT பெஞ்சுகள் பொருத்தமற்ற அரசு மற்றும் பெருநிறுவன கட்டிடங்களில் இருந்து செயல்படுகின்றன என்று குழு குறிப்பிட்டது.