कौन ज़िम्मेदार? கவுன்ஸிம்மெதர்
மொழிபெயர்க்கப்பட்டது தமிழ் (தமிழ்) IndicTrans2 (AI, சுய-தொகுக்கப்பட்ட). இயந்திர மொழிபெயர்ப்பில் பிழைகள் இருக்கலாம்-ஆங்கில உரை மற்றும் மூல PDF அதிகாரப்பூர்வமானவை.

வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம் மற்றும் பணியாளர்களில் பெண்களின் பங்கேற்பு

இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு, பணியிட பாதுகாப்பு, குழந்தைத் தொழிலாளர் தடுப்பு மற்றும் பணியாளர்களில் பெண்களின் பங்கேற்பை அதிகரிப்பதற்கான அரசாங்க செயல் திட்டங்கள் குறித்த விவரங்களை வெளியிடுமாறு தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்திடம் கேள்வி கேட்கப்பட்டது.

டாக்டர் ஷிவ் பால் சிங் படேல் (எம். பி.) கேட்டார்; தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் பதிலளிக்கப்பட்டது (அமைச்சர் டாக்டர் மன்சுக் மாண்டவியா).

  • தொழிலாளர் மக்கள் தொகை விகிதம் (டபிள்யூபிஆர்) 2022 ஆம் ஆண்டில் 54.1% ஆக இருந்து 2025 ஆம் ஆண்டில் 57.4% ஆக உயர்ந்தது.
  • 15 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களுக்கான வேலையின்மை விகிதம் (யு. ஆர்) 2022ஆம் ஆண்டில் 3.6 சதவீதமாக இருந்த நிலையில் 2025ஆம் ஆண்டில் 3.1 சதவீதமாகக் குறைந்தது.
  • இளைஞர் வேலையின்மை விகிதம் (15-29 ஆண்டுகள்) 2022 ஆம் ஆண்டில் 10.9% ஆக இருந்து 2025 ஆம் ஆண்டில் 9.9 சதவீதமாகக் குறைந்தது.
  • உற்பத்தி சார்ந்த ஊக்கத்தொகை (பி. எல். ஐ) திட்டங்கள் ரூ. 1.91 லட்சம் கோடி மதிப்பீட்டில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன, இதன் விளைவாக ரூ. 2.40 லட்சம் கோடிக்கும் அதிகமான முதலீடு மற்றும் 31.03.2026 நிலவரப்படி 14.15 லட்சம் வேலைகள் கிடைக்கின்றன.
  • 19 ரோஜ்கர் மேளாக்கள் மூலம் 12.50 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு கடிதங்கள் வெளியிடப்பட்டன.
  • 3. 4 கோடி பெண்கள் தலைமையிலான நிறுவனங்கள் உட்பட 8.9 கோடி சிறு, குறு மற்றும் நடுத்தரத் தொழில் நிறுவனங்கள் உதயம் இணையதளத்தில் பதிவு செய்து, 39 கோடிக்கும் மேற்பட்ட மக்களுக்கு வேலைவாய்ப்பை வழங்குகின்றன.
  • பிரதான் மந்திரி விகாஸித் பாரத் ரோஜ்கர் யோஜனா (ஈ. எல். ஐ. திட்டம்) ரூ. 99,446 கோடி மதிப்பீட்டில் 3.50 கோடி வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.
  • 21 நவம்பர் 2025 முதல் நான்கு தொழிலாளர் குறியீடுகள் செயல்படுத்தப்பட்டு, முந்தைய 29 சட்டங்களை சீரமைத்தன.
  • தொழில்சார் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் (OSH & WC) குறியீடு 2020 21.11.2025 இல் நடைமுறைக்கு வந்தது; 08.05.2026 இல் அறிவிக்கப்பட்ட மத்திய விதிகள்.
  • தொழிலாளர் குறியீடுகள் 26 வாரங்கள் வரை ஊதியம் பெற்ற மகப்பேறு விடுப்பை வழங்குகின்றன மற்றும் பாலின அடிப்படையிலான ஊதிய பாகுபாட்டை தடை செய்கின்றன.
  • குழந்தை மற்றும் வளரிளம் பருவ தொழிலாளர் (தடை மற்றும் ஒழுங்குமுறை) சட்டம், 1986, 14 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளை பணியமர்த்துவதை தடை செய்கிறது.
  • தேசிய குழந்தைத் தொழிலாளர் திட்டம் (என். சி. எல். பி) சமகரா சிக்ஷா அபியான் (எஸ். எஸ். ஏ) திட்டத்தில் இணைக்கப்பட்டது.

ஆவணத்திலிருந்து AI ஆல் எழுதப்பட்டு, அதற்கு எதிராக சரிபார்க்கப்பட்டது. கீழே உள்ள அசல் அதிகாரப்பூர்வமானது.

அசல் ஆவணம்

நாடாளுமன்ற கேள்வி பதில் 27.07.2026
இந்த ஆவணத்தைப் பார்க்க மேலே உள்ள "PDF ஐத் திறக்கவும்" என்பதைத் தட்டவும்.
ஆவண விவரங்கள்
அதிகாரப்பூர்வ தலைப்புவேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம் மற்றும் பணியாளர்களில் பெண்களின் பங்கேற்பு
மூல உடல்இந்திய நாடாளுமன்றம்-கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் (மக்களவை, நட்சத்திரம்)
குறிப்பு எண்எல்எஸ் க்யூ112 (அமர்வு 8)
அந்தஸ்துமூடப்பட்டது. (கேள்வி)
ஆண்டு27.0
நிறைவு செய்யும் தேதி
ஆவணங்கள்1

விவாதம் (0)

குடிமக்கள் இந்த ஆவணங்களைப் பற்றி விவாதிக்கிறார்கள். ஒரு கலந்துரையாடல் இடம்-இங்கே எதுவும் சரிபார்க்கப்பட்ட உண்மை அல்லது அதிகாரப்பூர்வ கண்டுபிடிப்பு அல்ல. வாசிப்பு இலவசம்; பங்கேற்க உள்நுழையவும்.

திறந்த விவாதம் (0)