சமமான வேலைக்கு சமமான ஊதியம்

யாரிடம், என்ன கேட்கப்பட்டது?

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்திடம் திரு ராம் ஷிரோமணி வர்மா கேட்ட கேள்வி, ஒப்பந்த வேலைவாய்ப்பு போக்குகள், அத்தகைய ஊழியர்களுக்கான சலுகைகள் மற்றும்'சம வேலைக்கு சம ஊதியம்'கொள்கையின் கீழ் சம ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை உறுதி செய்வதற்கான அரசாங்க திட்டங்கள் பற்றிய விவரங்களைக் கோரியது.

யார் கேட்டார்/பதிலளித்தார்

திரு ராம் ஷிரோமணி வர்மா (கேட்டார்), தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் (பதில்)

அரசு என்ன சொன்னது?

• ஒப்பந்த, அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் மற்றும் கவுரவ ஊதிய ஈடுபாடுகள் அந்தந்த நிறுவனங்களால் பரவலாக்கப்படுகின்றன.
• சேவை விதிகளால் நிர்வகிக்கப்படும் வழக்கமான ஊழியர்கள்; சட்டரீதியான விதிகளுக்கு உட்பட்டு ஒப்பந்த விதிமுறைகளின் கீழ் வரும் ஒப்பந்த ஊழியர்கள்
• நான்கு தொழிலாளர் குறியீடுகள் இயற்றப்பட்டனஃ ஊதியங்கள் குறித்த குறியீடு (2019), தொழில்துறை உறவுகள் குறியீடு (2020), சமூக பாதுகாப்பு குறியீடு (2020), தொழில்சார் பாதுகாப்பு குறியீடு (2020)
• தொழிலாளர் குறியீடுகள் நடைமுறைக்கு வந்தன 21.11.2025
• தொழிலாளர் குறியீடுகளின் கீழ் அறிவிக்கப்பட்ட மத்திய விதிகள் 08.05.2026
• உலகளாவிய குறைந்தபட்ச ஊதியம், பாலின நடுநிலைமை, பாகுபாடு தடை, அனைத்து நிறுவனங்களிலும் பெண் தொழிலாளர்கள் அனுமதி, 10 + தொழிலாளர்களுக்கு தொழில்சார் பாதுகாப்பு, நியமனக் கடிதம் கட்டாயமாக்கல், இலவச வருடாந்திர சுகாதாரப் பரிசோதனை, நலன்புரி வசதிகள், இரட்டை கூடுதல் நேர ஊதியம், 30 நாட்களுக்குள் குறைதீர்ப்புக் குழு, ஈ. பி. எஃப். ஓ மற்றும் ஈ. எஸ். ஐ. சி மூலம் சமூகப் பாதுகாப்பு ஆகியவை இதில் அடங்கும்.