Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

ஒவ்வொரு கதையும் ஒரு உண்மையான அரசாங்க ஆவணம்.

மொழிபெயர்க்கப்பட்டது தமிழ் (தமிழ்) இயந்திரத்தின் மூலம் (IndicTrans2, நமது சொந்த கணினியில்). அதில் பிழைகள் இருக்கலாம்-ஆங்கில உரை மற்றும் அசல் ஆவணம் அதிகாரப்பூர்வமானவை.

நாடாளுமன்றம் நாடாளுமன்றத்தின் கேள்வி பதில்

தொழிலாளர் மக்கள் தொகை விகிதம் 2022ஆம் ஆண்டில் 54.1% ஆக இருந்த நிலையில், 2025ஆம் ஆண்டில் 57.4% ஆக உயர்ந்துள்ளது.

இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, குழந்தைத் தொழிலாளர் தடுப்பு மற்றும் பெண்களின் தொழிலாளர் பங்களிப்பை அதிகரிப்பதற்கான உறுதியான திட்டங்கள் உள்ளனவா என்று தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்திடம் கேள்வி கேட்கப்பட்டது.

தொழிலாளர் படை புள்ளிவிவரங்களை மேற்கோள் காட்டி, இந்த பகுதிகளுக்கு தீர்வு காண செயல்படுத்தப்பட்ட பல்வேறு திட்டங்கள் மற்றும் சட்ட கட்டமைப்புகளை பட்டியலிட்டு அரசாங்கம் பதிலளித்தது.

கேட்டதும் பதிலளித்ததும்ஃ டாக்டர் ஷிவ் பால் சிங் படேல் (எம். பி.) கேட்டார்; தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தால் பதிலளிக்கப்பட்டது (அமைச்சர் டாக்டர் மன்சுக் மாண்டவியா).

அரசு என்ன சொன்னது?

  • தொழிலாளர் மக்கள் தொகை விகிதம் (டபிள்யூபிஆர்) 2022 ஆம் ஆண்டில் 54.1% ஆக இருந்து 2025 ஆம் ஆண்டில் 57.4% ஆக உயர்ந்தது.
  • வேலையின்மை விகிதம் (யு. ஆர்) 2022இல் 3.6 சதவீதமாக இருந்த நிலையில் 2025இல் 3.1 சதவீதமாகக் குறைந்தது.
  • இளைஞர் வேலையின்மை விகிதம் (15-29 ஆண்டுகள்) 2022 ஆம் ஆண்டில் 10.9% ஆக இருந்து 2025 ஆம் ஆண்டில் 9.9 சதவீதமாகக் குறைந்தது.
  • உற்பத்தி சார்ந்த ஊக்கத்தொகை (பி. எல். ஐ) திட்டங்கள் ரூ. 1.91 லட்சம் கோடி மதிப்பீட்டில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன, இதில் உண்மையான முதலீடு ரூ. 2.40 லட்சம் கோடிக்கும் அதிகமாகவும், வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம் ரூ. 2 லட்சத்திற்கும் அதிகமாகவும் உள்ளது.
  • பிரதான் மந்திரி விகாஸித் பாரத் ரோஜ்கர் யோஜனா (பி. எம். வி. பி. ஆர். ஒய்) 2 ஆண்டுகளில் 3.50 கோடிக்கும் அதிகமான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க ரூ. 99,446 கோடி செலவிடப்பட்டுள்ளது.
  • 3. 4 கோடி பெண்கள் தலைமையிலான நிறுவனங்கள் உட்பட 8.9 கோடி குறு, சிறு மற்றும் நடுத்தரத் தொழில் நிறுவனங்கள் உதயம் இணையதளத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.
  • தொழில் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பணி நிலைமைகள் (OSH & WC) குறியீடு 2020 உட்பட நான்கு தொழிலாளர் குறியீடுகள் 21 நவம்பர் 2025 முதல் செயல்படுத்தப்பட்டன.
  • OSH & WC குறியீடு 2020 விதிகளில் 26 வாரங்கள் வரை ஊதியம் பெற்ற மகப்பேறு விடுப்பு, பாலின அடிப்படையிலான ஊதிய பாகுபாட்டைத் தடை செய்தல் மற்றும் கட்டாய கிரெச் வசதிகள் ஆகியவை அடங்கும்.
  • குழந்தை மற்றும் வளரிளம் பருவ தொழிலாளர் (தடை மற்றும் ஒழுங்குமுறை) சட்டம், 1986, 14 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளை பணியமர்த்துவதை தடை செய்கிறது.
  • தேசிய குழந்தைத் தொழிலாளர் திட்டம் (என். சி. எல். பி) சமகரா சிக்ஷா அபியான் (எஸ். எஸ். ஏ) திட்டத்தில் இணைக்கப்பட்டது.

ஆவணத்திலும்

  • பி. எல். எஃப். எஸ் 2025 அறிக்கையின் அடிப்படையில் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலையின்மை விகிதங்களில் குறிப்பிட்ட புள்ளிவிவர மேம்பாடுகளை இந்த பதில் வழங்குகிறது.
  • தேசிய குழந்தைத் தொழிலாளர் திட்டம் (என். சி. எல். பி) திட்டம் 2021 ஆம் ஆண்டில் கல்வி அமைச்சகத்தின் சமகரா சிக்ஷா அபியானில் இணைக்கப்பட்டது, அந்த காலகட்டத்தில் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் கீழ் புதிய குறிப்பிட்ட மறுவாழ்வு நடவடிக்கைகளை விவரிப்பதை விட.
  • நான்கு தொழிலாளர் குறியீடுகளின் அமலாக்க தேதியை 21 நவம்பர் 2025 என்று பதில் மேற்கோள் காட்டுகிறது.

இது எப்படி எழுதப்பட்டது?

நமது சொந்த கணினியில் இயங்கும் ஒரு செயற்கை நுண்ணறிவு மாதிரி அரசாங்க ஆவணத்தைப் படித்து இந்த சுருக்கத்தை எழுதியது. அதை யாரும் சரிபார்க்கவில்லை.

புள்ளிவிவரங்கள் சரிபார்க்கப்பட்டன. இந்த சுருக்கத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு எண்ணும் ஒரு தானியங்கி காசோலை மூலம் ஆவணத்தில் கண்டறியப்பட்டது.

அந்த காசோலை ஒப்பிடுகிறது எண்கள் மட்டுமே. ஆவணம் என்ன சொல்கிறது என்பதை வார்த்தைகள் கூறுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியாது-எனவே அசல் ஆவணம் எப்போதும் அதிகாரமாக இருக்கும்.

இந்தப் பக்கம் இயந்திரத்தால் மொழிபெயர்க்கப்பட்டது; ஆங்கில உரை மற்றும் அசல் ஆவணம் அதிகாரப்பூர்வமானவை.

நாங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறோம்? · இந்தக் கதையில் ஒரு பிழையைப் புகாரளிக்கவும்

அசல் ஆவணம்

இந்திய நாடாளுமன்றம்-கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் (மக்களவை, நட்சத்திரம்)

அரசாங்கத்திற்கு கேள்வி · குறிப்பு மக்களவை கேள்வி112 (அமர்வு 8) · 27 ஜூலை 2026

நாடாளுமன்ற கேள்வி பதில் 27 ஜூலை 2026 · 0.1 எம்பி ஆவணத்தைத் திறக்கவும் sansad.in இல்
அதை இங்கே படியுங்கள்.

விவாதம்

ஆவணங்களைப் பற்றிப் பேசுங்கள், மக்களைப் பற்றி அல்ல. தனிப்பட்ட நபர்களைப் பற்றி பேச வேண்டாம். குற்றம் அல்லது தவறு பற்றிய குற்றச்சாட்டுகளை உண்மையாகக் கூற வேண்டாம்-அதற்கு பதிலாக கேள்விகளைக் கேளுங்கள். குடிமக்களாக இருங்கள். இந்த விதிகளை மீறும் இடுகைகளை மதிப்பீட்டாளர்கள் அகற்றலாம்.

இடுகையிட கூகிள் மூலம் உள்நுழையவும்

இந்த ஆவணம் குறித்து இதுவரை யாரும் விவாதிக்கவில்லை.