ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ. ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈਃ ਕਮੇਟੀ

ਸਿੱਖਿਆ, ਔਰਤਾਂ, ਬੱਚਿਆਂ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਬਾਰੇ ਸਥਾਈ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ (ਐੱਨ. ਟੀ. ਏ., ਐੱਨ. ਏ. ਏ. ਸੀ., ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ. ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੋਜ ਕੌਂਸਲਾਂ ਸਮੇਤ) ਅਧੀਨ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕਮੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ, ਫੈਕਲਟੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।

ਇਹ ਕਿਸ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਹੈਃ ਇਹ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਸੰਸਥਾਨਾਂ (ਐੱਨ. ਟੀ. ਏ., ਐੱਨ. ਏ. ਏ. ਸੀ., ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ., ਆਈ. ਸੀ. ਐੱਚ. ਆਰ., ਆਈ. ਸੀ. ਪੀ. ਆਰ., ਆਈ. ਸੀ. ਐੱਸ. ਆਰ., ਆਈ. ਆਈ. ਏ. ਐੱਸ., ਔਰੋਵਿਲ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ, ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਖੋਜ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ।

ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਕੀ ਪਾਇਆ

• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਸਾਲ 2024 ਵਿੱਚ ਐੱਨ. ਟੀ. ਏ. ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ 14 ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ, ਪੇਪਰ ਲੀਕ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਨਤੀਜੇ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਕਲਮ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ, ਸਿਰਫ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਧਾਰਤ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ, ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਦੇਸ਼ਵਿਆਪੀ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕੋਚਿੰਗ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸਾਰ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਮੇਟੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ. ਨੇ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਆਈ. ਆਈ. ਏ. ਐੱਸ. ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਗਸਤ 2021 ਤੋਂ ਅਗਸਤ 2025 ਤੱਕ ਖਾਲੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਆਈ. ਸੀ. ਪੀ. ਆਰ. ਦਾ ਗਠਨ 2022 ਅਤੇ 2024 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਕਿ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਭਰਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਚਾਰਜ ਦਫ਼ਤਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਥਾ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਪੱਧਰਾਂ'ਤੇ ਈ. ਡਬਲਿਊ. ਐੱਸ. ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁਡ਼ ਮੁੱਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੱਧਰਾਂ'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਲਾਨਾ ਅੱਠ ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਈ. ਡਬਲਿਊ. ਐੱਸ. ਵਜੋਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੰਬੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬਾਈਨਰੀ ਮਾਨਤਾ ਮਾਡਲ (ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਵਜ਼ੀਫੇ ਦੀ ਰਕਮ ਅਤੇ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਜਿੱਥੇ ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ. 37,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਈ. ਸੀ. ਐੱਚ. ਆਰ., ਆਈ. ਸੀ. ਪੀ. ਆਰ. ਅਤੇ ਆਈ. ਸੀ. ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਆਰ. 17,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 20,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ. ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਖਰਡ਼ੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਾਤੀ ਅਧਾਰਤ ਤਸ਼ੱਦਦ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਓ. ਬੀ. ਸੀ. ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਪੰਗਤਾ ਨੂੰ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਇੱਕ ਧੁਰਾ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਰਾਬਰੀ ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਪਛਡ਼ੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਲਿਆਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਉਸ ਪਾਬੰਦੀ ਦਾ ਮੁਡ਼ ਮੁੱਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜੋ ਏ + ਮਾਨਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਐੱਨ. ਏ. ਏ. ਸੀ. ਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ।

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਵੀ

• ਯੂ. ਜੀ. ਸੀ. ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
• ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਟਿਊਟ ਆਵ੍ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਟੱਡੀ, ਸ਼ਿਮਲਾ (ਆਈ. ਆਈ. ਏ. ਐੱਸ.) ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਅਗਸਤ 2021 ਤੋਂ ਅਗਸਤ 2025 ਤੱਕ ਖਾਲੀ ਸੀ।
• ਇੰਡੀਅਨ ਕੌਂਸਲ ਫਾਰ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਇੰਸ ਰਿਸਰਚ (ਆਈ. ਸੀ. ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਆਰ.) ਅਧੀਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਭਰੇ ਗਏ ਸਨ।
• ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਲਈ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਈ ਫਰਮਾਂ ਦੂਜੇ ਰਾਜਾਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਤੋਂ ਠੇਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ।