उच्चतम न्यायालयः अनुभव समान काजक लेल समान वेतन नहि, बल्कि वेतनक अन्तरकेँ उचित ठहरबैत अछि
एहि मामलामे केरलक सरकारी स्कूलक शिक्षक शामिल छथि जे संवैधानिक अधिकारक अन्तर्गत समान काज लेल समान वेतनक तर्क दैत, प्रत्यक्ष रूपसँ भर्ती कयल गेल शिक्षक आ निचला स्कूलसँ पदोन्नत कयल गेल शिक्षकक बीच वेतनमानक अन्तरकेँ चुनौती देलनि।
अपीलकर्ताः जी. पी. संगीता आ अन्य (उच्च माध्यमिक विद्यालय शिक्षक, जूनियर 1); उत्तरदाताः केरल राज्य आ अन्य; पीठः दीपांकर दत्ता, जे.
- न्यायालयक निर्णय छल जे'समान काजक लेल समान वेतन'सिद्धान्तकेँ यांत्रिक रूपसँ लागू नहि कयल जा सकैत अछि आ ई अनुभव वेतनक अन्तरकेँ उचित ठहरा सकैत अछि।
- न्यायालय उच्च न्यायालयक ओहि निर्णयकेँ पलट देलक जे पूर्णकालिक वेतनमानक लेल अपीलकर्ताक दावाकेँ अनुमति देने छल।
- न्यायालय उदाहरणक हवाला देलक जे अनुभव, शैक्षिक योग्यता आ भर्ती स्रोतक आधार पर वेतन भिन्नता मान्य अछि।
- न्यायालय नोट कयलक जे समान वेतनक लेल आवेदन करबाक लेल एहि सिद्धान्तमे योग्यता, अनुभव आ भर्ती स्रोतमे पूर्ण समानताक आवश्यकता छैक।
ए. आई. द्वारा दस्तावेजसँ लिखल गेल आ ओकर विरुद्ध जाँच कयल गेल। नीचाँ देल गेल मूल आधिकारिक अछि।
मूल दस्तावेज
दस्तावेजक विवरण
| आधिकारिक शीर्षक | 'समान काजक लेल समान वेतन'सिद्धांतकेँ यांत्रिक रूपसँ लागू नहि कयल जा सकैत अछि, अनुभव वेतनक अन्तरकेँ उचित ठहरा सकैत अछिः उच्चतम न्यायालय |
| स्रोत निकाय | भारतक सर्वोच्च न्यायालय-आदेश आ निर्णयसभ |
| संदर्भ संख्या | ओहि फैसलाक विरुद्ध एसएलपीकेँ उच्चतम न्यायालय द्वारा खारिज कऽ देल गेल छल। पीठ, होवेव |
| स्थिति | बन्द भऽ गेल। (आदेश) |
| वर्ष। | 2026 |
| बन्द करबाक तिथि | — |
| दस्तावेजसभ | 1 |