बराबर वेतन बराबर काम करने के लिए
अथ सवालस मंज़ छू लेबर ते एम्प्लॉयमेंट मिनिस्ट्री निष् वानान कि क्या कॉन्ट्रैक्ट ते आउटसोर्सड एम्प्लॉयमेंट छू रेग्युलर एपोइन्टमेंट हिन्द तुलना मंज़ बढ़ान, एएम एम्प्लॉइज की वजा सेत छू रेगुलर स्टाफ हिन्द हकें फायदें हासिल येवा करने, ते क्या गवर्नमेंट छू'इक्वल पे फॉर इक्वल वर्क'प्रिंसिपल्स अप्नावान.
श्री राम शिरोमणि वर्मा ने जवाब दिया श्रम और रोजगार मंत्रालय (मंत्री डॉ. मनसुख मंडाविया)।
- कॉन्ट्रैक्ट/आउटसोर्सड एम्प्लॉइज हुन्द एंगेजमेंट छू डिसेंट्रलाइज़ेड ते डाटा छू कंसंटेंट एस्टाब्लिशमेंटन मंज़ रोज़ान.
- चोर लेबर कोड (मज़दूरी, इंडस्ट्रियल रिलेशन्स, सोशल सिक्यॉरिटी, ऑक्यूपेशनल सेफ्टी) आय अमल मंज़ 21.11.2025 पेठ
- सेंट्रल रूल्स फोर लेबर कोड्स तहत आय नोटिफ़िए करने 08.05.2026
- प्रोविज़न्स मंज़ छी एवं यूनिवर्सलाइज़ेशन मिनिमम मज़ूरिच, प्रोहिबिशन ऑफ़ डिस्क्रिमिनेशन, बे कंपल्सरी एपोइन्टमेंट लेटर
- एम्प्लॉयर छी देवन फ्री एनुअल हेल्थ चेक-अप बे बनाओ शिकायत निवारण कमेटी कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स खातर
- ई. पी. एफ. ओ. ते ई. एस. आई. सी. ज़िरया छू सोशल सिक्यॉरिटी मुजूद.
दस्तावेज़ पेठ छू AI लिखनी अमृत, ते अथ खिलाफ क्र चेक. ओरिजनल छू ऑथोरिटेटिव.
असली दस्तावेज़
पार्लियामेंट्री सवाल & जवाब
20.07.2026
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दस्तावेज़ विवरण
| मुख पृष्ठ "मुख पृष्ठ" | बराबर वेतन बराबर काम करने के लिए |
| सोर्स बॉडी | पार्लियामेंट ऑफ़ इंडिया-सवाल ते जवाब (लोकसभा, स्टार) |
| रेफेरेंस नंबर | LS Q13 (सत्र 8) |
| स्टेटस | बंद करो। (सवाल) |
| बरस बरस इन्र्दस | 20.0 |
| बंद करने की तारीख | — |
| दस्तावेज़ दस्तावेज़ | 1 |