बराबर वेतन बराबर काम करने के लिए

ये क्या छू एवं पूछा, ते कुस किस खातिर?

युस सवाल श्री राम शिरोमणि वर्मा एमओ वुन मिनिस्ट्री ऑफ़ लेबर बे एम्प्लॉयमेंट एमओ वुन कॉन्ट्रैक्ट एम्प्लॉयमेंट ट्रेंड्स, बेनेफिट्स ईमान एम्प्लॉइज खातर, बे गवर्नमेंट प्लान ताकि एम् हकन सुनिश्चित करिथ बराबर पे बे बेनेफिट्स'इक्वल पे फॉर इक्वल वर्क'प्रिंसिपल तहत

कौन पूछे/जवाब दिया

श्री राम शिरोमणि वर्मा (सवाल), लेबर एंड एम्प्लॉयमेंट मिनिस्ट्री (जवाब)

सरकार ये क्या कहे

• कॉन्ट्रैक्ट, आउटसोर्सड एम्प्लॉइज त बै ऑनरेरियम एंगेजमेंट छी डिसेंट्रलाइज़ेड करा
• रेगुलर एम्प्लॉइज गवर्नेड बाय सर्विस रूल्स; कॉन्ट्रैक्ट कन्वर्सेड अंडर कॉन्ट्रैक्ट टर्म्स सब्जेक्ट टू स्टैट्यूटरी प्रोविजन्स
• 4 लेबर कोड एक्टः कोड ऑन वेजेस (2019), इंडस्ट्रियल रिलेशन्स कोड (2020), कोड ऑन सोशल सिक्योरिटी (2020), ऑक्यूपेशनल सेफ्टी कोड (2020)
• लेबर कोड आये अमल में 21.11.2025
• सेंट्रल रूल्स अंडर लेबर कोड्स नोटिफाइड 08.05.2026
• प्रोविज़न्स मंज़ छी एवं यूनिवर्सल मिनिमम मज़दूरी, जेंडर न्यूट्रलिटी, प्रोहिबिशन ऑफ़ डिस्क्रिमिनेशन, वूमेन वर्कर्स इजाज़त सलीम एस्टाब्लिशमेंट्स मंज़, ऑक्यूपेशनल सेफ्टी फॉर 10 + वर्कर्स, एपोइन्टमेंट लेटर अनिवार्य, फ्री एनुअल हेल्थ चेक-अप, वेल्फेयर फैसिलिटीज, डबल ओवरटाइम मज़दूरी, ग्रीवेंस रिड्रेसल कमेटी इन 30 डेज, सोशल सिक्यॉरिटी थ्रू ई. पी. एफ. ओ. एंड ई. एस. आई. सी.