ऑफ़लाइन टेंडर (टेक्निकल एंड फाइनेंशियल) फॉर द रेट ऑफ़ कॉन्ट्रैक्ट ऑफ़ जॉब्स आइटम्स फॉर रिपेयर/सर्विसिंग ऑफ़ हॉट इक्विपमेंट्स ऑन जॉब्स ऑर्डर
यि का'तिस छु?
युस नेशनल कौंसिल ऑफ़ एजुकेशनल रिसर्च एंड ट्रेनिंग (NCERT) छी एमओ वुन रेट कॉन्ट्रैक्ट ताकि एम् कारन रिपेयर बे सर्विस हॉट इक्विपमेंट चीज़ें (यिथ पाठ गीज़र, ऑयल-फिल रेडिएटर, हीट कन्वेक्टर्स, रूम हीटर, बे मच्छर रिपेलेंट) जॉब्स ऑर्डर्स पेठ
कौन छीन सकता है/छीन सकता है?
बाइडर्स अस अ रिजिस्टेंट ऑफ़िस NCT ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़िशेंट ऑफ़
मुख्य वाक्यांश
- बोली जमा करने की अंतिम तिथिः 2022-11-10
- आवेदन जमा करने की अवधिः 90 दिन
- ई. एम. डी./प्रतिभूति राशिः 5000 रु.
- प्रदर्शन सुरक्षाः 10,000 रु.
- कॉन्ट्रैक्ट पीरियडः शुरुआती 1 साल, एक्सटेंडेबल अप टू 2 मोर इयर्स (कुल 3 इयर्स)
| सोर्स बॉडी | नेशनल कौंसिल ऑफ़ एजुकेशनल रिसर्च एंड ट्रेनिंग (NCERT) |
| रेफेरेंस नंबर | — |
| स्टेटस | बंद करो। (सेक्शनः आर्काइव्ज) |
| बरस बरस इन्र्दस | 2022 |
| बंद करने की तारीख | 2022-11-10 |
| दस्तावेज़ दस्तावेज़ | 1 |
हाइलाइट्स & पॉइंट्स वर्थ आस्किंग
अथ दस्तावेज़ खातिर छुं ने ऑटोमेटेड ऑब्ज़र्वेशन. डायरेक्टली नीचे लिखे दस्तावेज़ पढ़े.
दस्तावेज़ दस्तावेज़
असली सरकारी पी. डी. एफ. छू ऑथरिटेटिव सोर्स-ये छू नीचे हवनी अमृत, या छू फुल स्क्रीन नव टैब मंज़ ओपन करा.
मुख पृष्ठ बहस (0)
यम सिटिजन छी एमओ वुछ ईमान डाक्यूमेंट्स. आखः डिस्कशन स्पेस-कहीं ते छान वेरिफाइड फैक्ट या आँख ऑफ़िशियल खोज. रीडिंग छी फ्री; साइन इन करो पार्ट
खुली बहस (0)