21.11चेर चार कामगार कोड लागू जाले.
नियमीत नेमणुकेच्या तुळेंत कंत्राटी आनी आउटसोर्स रोजगार वाडत आसा काय ना, अशा कर्मचार्यांक नेमान कर्मचाऱ्यां सारके फायदे मेळनात काय ना, आनी सरकार'समान कामाक समान पगार'तत्वां आपणावपाची येवजण करता काय ना असो प्रस्न कामगार आनी रोजगार मंत्रालयाक विचारलो.
श्री राम शिरोमणी वर्मान विचारिल्लें; कामगार आनी रोजगार मंत्रालयान जाप दिली (मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया).
- कंत्राटी/आउटसोर्स केल्ल्या कर्मचाऱ्यांचो संबंद विकेंद्रीकृत जाता आनी संबंदीत आस्थापनां वरवीं म्हायती सांबाळटात.
- चार कामगार संहिता (मजुरी, उद्देगीक संबंद, समाजीक सुरक्षा, वेवसायीक सुरक्षा) 21.11.2025चेर लागू जाले.
- चार कामगार संहितां खाला केंद्रीय नेम 08.05.2026 वर अधिसूचीत केल्ले.
- तरतुदींत उण्यांत उणें वेतनाचें सार्वत्रिकीकरण, भेदभावाचेर बंदी, आनी सक्तीची नेमणूक पत्रां हांचो आस्पाव जाता.
- नियोक्त्यांनी फुकट वर्सुकी भलायकी तपासणी करपाक जाय आनी कंत्राटी कामगारां खातीर कागाळ समिती स्थापन करपाक जाय.
- ई. पी. एफ. ओ. आनी ई. एस. आय. सी. वरवीं समाजीक सुरक्षा दितात.
ए. आय. हांणी दस्तावेजांतल्यान बरयलां, आनी ताचे आड तपासलां. सकयल मूळ अधिकृत आसा.
मूळ दस्तावेज
संसदीय प्रश्र्न आनी उत्तर
20.07.2026
हो दस्तावेज पळोवपा खातीर वयर "पीडीएफ उगड" टॅप करात.
कागदपत्रांचो तपशील
| अधिकृत नांव | समान कामाक समान पगार |
| स्त्रोत संस्था | भारतीय संसद-प्रस्न आनी जाप (लोकसभा, तारांकित) |
| संदर्भ क्रमांक | एल. एस. क्यू. 13 (सत्र 8) |
| स्थिती | बंद. (प्रस्न) |
| वर्स | 20.0 |
| बंद करपाची तारीख | — |
| कागदपत्रां | 1 |