संसद भारतीय संसद
सर्वोच्च न्यायालयाचे न्यायाधीश 33 ते 37 करतले, विधेयकांत 1956 च्या कायद्यांत सुदारणा
हें विधेयक भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयांत न्यायाधीशांची चडांत चड संख्या तेहतीस ते सत्तरी मेरेन वाडयता (भारताचो मुखेल न्यायाधीश सोडल्यार).
वाडत वचपी प्रलंबित खटल्यांक तोंड दिवप आनी कायद्याचे म्हत्वाचे प्रस्न आशिल्ल्या खटल्यांची सुनावणी करपाक व्हडल्या न्यायपीठांची नेमान रचणूक करपाक परवानगी दिवप हो ताचो हेतू आसा.
कोणाची चिंताः भारताचे सर्वोच्च न्यायालय (खास करून ताच्या न्यायपीठाची ताकद) आनी भारत सरकार (अतिरिक्त पदां, कर्मचारीवर्ग, आनी मुळाव्या सुविधांखातीर जावपी अर्थीक खर्चा संबंदीत).
बिल कितें करता?
- सर्वोच्च न्यायालय (न्यायाधीशांची संख्या) कायदो, 1956 च्या कलम 2 त दुरुस्ती करून'तेहतीस'ह्या उतरा बदला'सत्ततीस'हो शब्द लायतात.
- सर्वोच्च न्यायालय (न्यायाधीशांची संख्या) दुरुस्ती अध्यादेश, 2026 (2026चो आदेश 1) रद्द करता.
- रद्द केल्ल्या अध्यादेशा खाला केल्ली कृती ह्या कायद्या खाला वैध आसा अशें दिसता.
- 16 मे 2026 दिसा तें लागू जालें अशें मानतात.
तशेंच दस्तावेजांत
- सद्याचो अध्यादेश (2026चो अध्यादेश 1) बदलपा खातीर हें विधेयक सादर केलां.
- 1 जानेवारी 2026 मेरेन प्रलंबित आशिल्लीं 92,101 केशी आनी सुरू केल्लीं नवी केशी (2025 वर्सा 75,410) आनी निकाली काडिल्लीं केशी (2025 वर्सा 65,615) हांचे मदीं अंतर आसा अशें स्टेटमेंट ऑफ ऑब्जेक्ट्स अँड रीजन्सांत सांगलां.
- पगार, कर्मचारीवर्ग, रावपाची सुवात, सुरक्षा अशा चार अतिरिक्त पदांच्या निर्मितीचेर वट्ट 648 रुपया खर्च जावपाचो अदमास अर्थीक निवेदनपत्रान काडला.
हें विधेयक आतां खंय आसाः वळख करून दिल्या.
हें कशें बरयलें?
आमच्याच संगणकाचेर चलपी ए. आय. मॉडेल सरकारी दस्तावेज वाचता आनी हो सारांश बरोवन काडटा. खंयच्याय मनशान ताची तपासणी करूंक ना.
आकड्यांची तपासणी केली. ह्या सारांशांतलो दरेक क्रमांक स्वयंचलित तपासणी वरवीं दस्तावेजांत मेळ्ळो.
ती तपासणी तुलना करता संख्या फकत. दस्तावेज कितें सांगता तें शब्दलेखन सांगता हाची खात्री जावंक शकना-देखून मूळ दस्तावेज सदांच अधिकार आसता.
ह्या पानाचें यंत्रान भाषांतर केल्लें; इंग्लीश मजकूर आनी मूळ दस्तावेज अधिकृत आसात.
मूळ दस्तावेज
भारतीय संसद-विधेयकां (लोकसभा आनी राज्यसभा)
विधेयक/कायदो · संदर्भ 128 · 20 जुलय 2026
तें हांगा वाच.
चर्चा.
ह्या दस्तऐवजाचेर अजून कोणूच चर्चा करूंक ना.