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प्रसार भारती विधेयक ने निगम को कर्मचारियों पर अनुशासनात्मक अधिकार प्रदान किए
यह विधेयक आकाशवाणी और दूरदर्शन में काम करने वाले कर्मचारियों के रोजगार की स्थिति को स्पष्ट करने के लिए प्रसार भारती (भारतीय प्रसारण निगम) अधिनियम, 1990 में संशोधन करता है।
इसका उद्देश्य इस संबंध में लंबे समय से चले आ रहे विवादों को हल करना है कि क्या ये कर्मचारी केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं या स्वायत्त निगम के कर्मचारी हैं, और निगम को उन पर विशिष्ट अनुशासनात्मक शक्तियां प्रदान करना है।
यह किसकी चिंता करता हैः आकाशवाणी (आकाशवाणी) और दूरदर्शन (दूरदर्शन) के अधिकारी और कर्मचारी, जिनमें 1 अप्रैल, 2000 से पहले, निर्धारित दिन और 5 अक्टूबर, 2007 के बीच भर्ती किए गए कर्मचारी और 5 अक्टूबर, 2007 के बाद भर्ती किए गए कर्मचारी शामिल हैं। यह भारतीय सूचना सेवा, केंद्रीय सचिवालय सेवा या इन संगठनों में काम करने वाले अन्य कैडर के अधिकारियों को भी प्रभावित करता है।
बिल क्या करता है?
- 1 अप्रैल, 2000 से पहले भर्ती किए गए अधिकारियों और कर्मचारियों को 1 अप्रैल, 2000 से सेवानिवृत्ति तक निगम में'मानित प्रतिनियुक्ति'पर रखा जाता है।
- निर्धारित दिन और 5 अक्टूबर, 2007 के बीच भर्ती किए गए अधिकारियों और कर्मचारियों को भी 1 अप्रैल, 2000 या उनके शामिल होने की तारीख, जो भी बाद में हो, से प्रभावी'मानित प्रतिनियुक्ति'पर रखा जाता है।
- मानित प्रतिनियुक्ति कर्मचारी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए स्वीकार्य वेतन और लाभों के हकदार हैं, लेकिन प्रतिनियुक्ति भत्ते के हकदार नहीं हैं।
- निगम को अनुशासनात्मक और पर्यवेक्षी शक्तियाँ प्रदान की गई हैं, जिसमें मानित प्रतिनियुक्ति कर्मचारियों को स्थानांतरित करने, निलंबित करने और मामूली दंड लगाने की शक्ति शामिल है।
- मानित प्रतिनियुक्ति कर्मचारियों पर बड़े जुर्माने (अनिवार्य सेवानिवृत्ति, निष्कासन या बर्खास्तगी) लगाने की शक्ति केंद्र सरकार के पास बनी हुई है।
- 5 अक्टूबर, 2007 के बाद भर्ती किए गए अधिकारी और कर्मचारी निगम के नियमों द्वारा शासित सीधे कर्मचारी बन जाते हैं।
- मानित प्रतिनियुक्ति से संबंधित प्रावधान भारतीय सूचना सेवा, केंद्रीय सचिवालय सेवा या अन्य बाहरी संवर्ग के अधिकारियों पर लागू नहीं होते हैं; उनकी सेवा की शर्तें अलग से निर्धारित की जानी हैं।
- आकाशवाणी और दूरदर्शन में सभी पदों (बाहरी कैडरों को छोड़कर) को 1 अप्रैल, 2000 से निगम में स्थानांतरित माना जाता है।
दस्तावेज़ में भी
- यह विधेयक प्रसार भारती (भारतीय प्रसारण निगम) अधिनियम, 1990 में एक संशोधन है।
- उद्देश्यों और कारणों के विवरण में कहा गया है कि कर्मचारी की स्थिति पर स्पष्टता की कमी के कारण उच्च न्यायालयों में मुकदमा चलाया गया और भारत संघ को एक ठोस निर्णय लेने के लिए उच्चतम न्यायालय का निर्देश दिया गया।
- यह विधेयक 5 अक्टूबर, 2007,26 सितंबर, 2008 और 16 अप्रैल, 2010 को आयोजित बैठकों में मंत्रियों के एक समूह द्वारा की गई सिफारिशों को लागू करता है।
- यह विधेयक केंद्र सरकार को विशिष्ट संवर्गों के लिए सेवा की शर्तों के संबंध में नियम बनाने और निगम को अन्य कर्मचारियों के लिए नियम बनाने का अधिकार देता है।
यह विधेयक अब कहाँ हैः कानून बन गया (अधिनियम)
यह कैसे लिखा गया?
हमारे अपने कंप्यूटर पर चलने वाले एक ए. आई. मॉडल ने सरकारी दस्तावेज़ को पढ़ा और इस सारांश को लिखा। किसी ने इसकी जाँच नहीं की है।
आंकड़ों की जाँच की गई। इस सारांश में प्रत्येक संख्या एक स्वचालित जाँच द्वारा दस्तावेज़ में पाई गई थी।
वह जाँच तुलना करती है संख्याएँ केवल। यह इस बात की पुष्टि नहीं कर सकता कि शब्द जो दस्तावेज़ कहता है वही कहता है-इसलिए मूल दस्तावेज़ हमेशा प्राधिकरण होता है।
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मूल दस्तावेज़
भारत की संसद-विधेयक (लोकसभा और राज्यसभा)
विधेयक/कानून · संदर्भ एल. XIII · 8 दिसंबर 2011
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