विधेयक ने 1996 के कानूनों में संशोधन किया, निर्माण श्रमिकों के लिए आयु सीमा हटा दी

यह विधेयक 1996 से दो मौजूदा कानूनों में संशोधन करता है ताकि कार्यान्वयन के मुद्दों को ठीक किया जा सके और भवन और निर्माण श्रमिकों के लिए नियमों को अद्यतन किया जा सके। इसका उद्देश्य यह स्पष्ट करना है कि कौन कानूनों के दायरे में आता है, श्रमिक पंजीकरण कैसे काम करता है, और कल्याणकारी निधियों का प्रबंधन और प्रवर्तन कैसे किया जाता है।

भवन और अन्य निर्माण श्रमिक, नियोक्ता (ठेकेदारों और व्यक्तियों सहित), राज्य और केंद्र सरकार, और भवन और अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड।

• केंद्र सरकार को दस लाख रुपये की निर्धारित सीमा को प्रतिस्थापित करते हुए अधिसूचना के माध्यम से एक'प्रतिष्ठान'के लिए निर्माण की अधिकतम लागत निर्धारित करने की अनुमति देता है।
• एक कर्मचारी के लिए लाभार्थी के रूप में पंजीकरण के लिए पात्र होने के लिए 60 वर्ष की आयु सीमा और पिछले 12 महीनों में 90 दिनों के काम की आवश्यकता को हटा देता है।
• स्थायी बोर्ड के गठन तक एक वर्ष तक कार्य करने के लिए विशिष्ट सरकारी सचिवों (श्रम, वित्त, योजना, समाज कल्याण) से मिलकर एक अस्थायी बोर्ड का गठन करता है।
• केंद्र सरकार को कुल खर्चों के प्रतिशत को अधिसूचित करने की अनुमति देता है जो कल्याण बोर्ड निर्धारित 5 प्रतिशत सीमा को प्रतिस्थापित करते हुए प्रशासनिक लागतों पर खर्च कर सकते हैं।
• पूरे भारत के लिए जिम्मेदार एक ही महानिदेशक के बजाय निर्दिष्ट क्षेत्रों के लिए निरीक्षण के दस महानिदेशकों की नियुक्ति की अनुमति देता है।
• स्थानीय अधिकारियों या राज्य सरकारों को 30 दिनों के भीतर बोर्ड को एकत्र उपकर आय का भुगतान करने की आवश्यकता होती है।
• केंद्र सरकार के अलावा राज्य सरकारों को कल्याण उपकर अधिनियम के तहत अपराधों के लिए अदालत में शिकायत दर्ज करने की अनुमति देता है।

ए. आई. द्वारा दस्तावेज़ से लिखा गया, और इसके खिलाफ जाँच की गई। नीचे मूल आधिकारिक है।

मूल दस्तावेज़