सुप्रीम कोर्ट ने कंपनी के लिए पुरुषों के रिये को जिम्मेदार ठहराने के लिए तीन-चरणीय परीक्षण की रूपरेखा तैयार की

मामला इस बात से संबंधित है कि क्या साजिश और भ्रष्टाचार के लिए एक दवा कंपनी (सनोफी इंडिया लिमिटेड) के खिलाफ आपराधिक कार्यवाही को रद्द किया जा सकता है क्योंकि कंपनी के साथ किसी विशिष्ट कर्मचारी या निदेशक की पहचान नहीं की गई थी और उसे आरोपी के रूप में पेश नहीं किया गया था।

अपीलकर्ताः सनोफी इंडिया लिमिटेड; प्रतिवादीः केंद्रीय जांच ब्यूरो (सी. बी. आई.); पीठः न्यायमूर्ति जे. बी. पारदीवाला।

• अदालत ने अपील करने की अनुमति दे दी।
• न्यायालय ने इस मुद्दे को तैयार किया कि क्या उच्च न्यायालय को अपीलकर्ता कंपनी के खिलाफ आपराधिक कार्यवाही को इस आधार पर रद्द कर देना चाहिए था कि किसी भी स्वाभाविक व्यक्ति की पहचान नहीं की गई थी और उसे उसके साथ पेश नहीं किया गया था।
• न्यायालय ने निगमित आपराधिक दायित्व का विश्लेषण शुरू किया, विशेष रूप से एक निगम के लिए पुरुषों के वास्तविक (दोषी मन) के श्रेय पर ध्यान केंद्रित किया।
• न्यायालय ने इंग्लैंड और वेल्स (टेस्को सुपरमार्केट लिमिटेड बनाम नट्रास, मेरिडियन ग्लोबल फंड्स मैनेजमेंट एशिया लिमिटेड बनाम प्रतिभूति आयोग और द बार्कलेज मामलों) और भारत में'पहचान सिद्धांत'और कानून की स्थिति की समीक्षा की।
• अदालत ने अनिवार्य कारावास के मुद्दे और भारतीय कानून के तहत निगमों के पास पुरुष अधिकार कैसे हैं, इसकी जांच की।
• न्यायालय ने विचार किया कि क्या कार्यवाही को केवल एक स्वाभाविक व्यक्ति की गैर-पहचान और गैर-नियुक्ति के आधार पर रद्द किया जा सकता है।

ए. आई. द्वारा दस्तावेज़ से लिखा गया, और इसके खिलाफ जाँच की गई। नीचे मूल आधिकारिक है।

मूल दस्तावेज़