उच्चतम न्यायालय ने कहा कि पुनः नियोजित अधिकारियों के साथ नियमित अधिकारियों से अलग व्यवहार किया जा सकता है
यह मामला केंद्र सरकार के औद्योगिक न्यायाधिकरणों (सी. जी. आई. टी.-सह-एल. सी.) के दो पीठासीन अधिकारियों द्वारा दायर एक रिट याचिका से संबंधित है, जिसमें उनके वेतनमान के लिए छठे वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने की मांग की गई है, जिसमें तर्क दिया गया है कि उनके साथ अन्य न्यायाधिकरणों और जिला न्यायपालिका की तुलना में असमान व्यवहार किया गया था।
याचिकाकर्ताः आर. के. यादव और अन्य; उत्तरदाताः भारत संघ और अन्य; पीठः न्यायमूर्ति एन. वी. अंजारिया।
- अदालत ने याचिकाकर्ताओं के इस दावे की जांच की कि उन्हें वेतनमान उद्देश्यों के लिए अन्य न्यायाधिकरणों के बजाय मनमाने ढंग से जिला न्यायपालिका के साथ समूहीकृत किया गया था।
- अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ताओं की नियुक्ति प्रतिनियुक्ति के बाद पुनः नियुक्ति के आधार पर की गई थी।
- न्यायालय ने न्यायमूर्ति ई. पद्मनाभन समिति की सिफारिशों और 2020 तक बाद की अधिसूचनाओं सहित वेतनमान के कालानुक्रमिक कार्यान्वयन की समीक्षा की।
- न्यायालय ने प्रत्यर्थियों के इस तर्क पर विचार किया कि पुनः नियोजित पेंशनभोगी उस पद के निर्धारित पैमाने तक सीमित हैं जिसमें उन्हें केंद्रीय सिविल सेवा (पुनः नियोजित पेंशनभोगियों के वेतन का निर्धारण) आदेश, 1986 के तहत फिर से नियुक्त किया जाता है।
ए. आई. द्वारा दस्तावेज़ से लिखा गया, और इसके खिलाफ जाँच की गई। नीचे मूल आधिकारिक है।
मूल दस्तावेज़
आदेश
2026-08-15
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दस्तावेज़ का विवरण
| आधिकारिक शीर्षक | पुनः नियोजित अधिकारियों के साथ नियमित अधिकारियों से अलग व्यवहार किया जा सकता हैः सुप्रीम कोर्ट |
| स्रोत निकाय | भारत का सर्वोच्च न्यायालय-आदेश और निर्णय |
| संदर्भ संख्या | — |
| स्थिति | बंद कर दिया (आदेश) |
| वर्ष | 2026 |
| समापन तिथि | — |
| दस्तावेज़ | 1 |