एकीकृत पेंशन योजनाः जुलाई 2026 तक चुने गए 1,18,195 कर्मचारी

इस सवाल में वित्त मंत्रालय से परिचालन की स्थिति, कर्मचारी विकल्प संख्या और एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) की समीक्षा के साथ-साथ क्या सरकार हितधारकों की प्रतिक्रिया के आधार पर इसे संशोधित करने या बदलने की योजना बना रही है, इस बारे में विस्तार से पूछा गया।

श्री जनार्दन सिंह सिगरीवाल ने पूछा; वित्त मंत्रालय ने जवाब दिया (मंत्री श्रीमती निर्मला सीतारमन)।

• यू. पी. एस. को 24.01.2025 पर अधिसूचित किया गया था और यह 01.04.2025 से प्रभावी हो गया था।
• यू. पी. एस. चुनने की अंतिम तिथि 30.11.2025 थी।
• 19.07.2026 तक, 1,18,195 कर्मचारियों (नए जॉनी, मौजूदा कर्मचारियों और पिछले सेवानिवृत्त कर्मचारियों सहित) ने यूपीएस का विकल्प चुना था।
• सरकार ने अभ्यावेदन के आधार पर यू. पी. एस. को चुनने के लिए कट-ऑफ तिथि को 30.11.2025 तक बढ़ा दिया।
• यू. पी. एस. को दिए जाने वाले लाभों में सेवानिवृत्ति उपदान, मृत्यु उपदान और मृत्यु या अक्षमता के मामलों में सी. सी. एस. (पेंशन) नियम या सी. एस. एस. (असाधारण पेंशन) नियमों के लिए पात्रता शामिल हैं।
• एन. पी. एस. के लिए उपलब्ध कर लाभों को यू. पी. एस. तक बढ़ा दिया गया था।
• यू. पी. एस. का विकल्प चुनने वालों के लिए एन. पी. एस. में वापस आने के लिए एकमुश्त, एक तरफा स्विच सुविधा की अनुमति दी गई थी।
• यू. पी. एस. में परिवर्तन करने या बदलने का कोई वर्तमान प्रस्ताव नहीं है।

ए. आई. द्वारा दस्तावेज़ से लिखा गया, और इसके खिलाफ जाँच की गई। नीचे मूल आधिकारिक है।

मूल दस्तावेज़