विधेयक ने रोजगार एक्सचेंज दा नांऽ बदलियै मार्गदर्शन केंदर करी दित्ता, रिक्ति-अधिसूचना सीमा गी घट्ट करियै 10 तक्कर करी दित्ता
एह् विधेयक 1959 दे अधिनियम च संशोधन करदा ऐ तां जे करियर परामर्श ते मार्गदर्शन पर जोर देने आस्तै'रोजगार आदान-प्रदान'दा नांऽ बदलियै'रोजगार मार्गदर्शन ते संवर्द्धन केंदर'करी दित्ता जाई सकै। एह् परिभाशें गी बी अपडेट करदा ऐ, दस जां ओह्दे शा मते कर्मचारी आह्ले प्रतिष्ठानें दे दायरे दा विस्तार करदा ऐ, ते एह्दे च बागान खेतर बी शामल ऐ।
निजी खेतर दे प्रतिष्ठानें च दस जां ओह्दे शा मते लोकें गी नयुक्त करने आह्ले नियोक्ता, बागान खेतर च नियोक्ता (व्यक्तियें दी मलकीअत ते प्रबंधन गी छड्डियै), ते कंपनियें जां फर्में।
- पूरे अधिनियम च'एम्प्लॉयमेंट एक्सचेंज'दा नांऽ बदली'एम्प्लॉयमेंट गाइडेंस एंड प्रमोशन सेंटर्स'करी दित्ता गेआ ऐ।
- निजी खेतर दे प्रतिष्ठानें आस्तै रिक्तियें गी 25 कोला 10 कर्मचारीएं तक्कर अधिसूचित करने आस्तै लाजमी सीमा गी घट्ट करदा ऐ।
- इस खेतर गी अधिनियम दे दायरे च लाने आस्तै बारहमासी प्रकृति दी वाणिज्यिक फसलें गी शामल करने आस्तै'वृक्षारोपण'गी परिभाशत करदा ऐ।
- राज्य विधानसभाएं दे कर्मचारीएं गी संसद दे कर्मचारीएं दी चाल्ली अधिनियम दियें जरूरतें थमां छूट दित्ती जंदी ऐ।
- नियोक्ताएं गी चयन दे 30 दिनें दे अंदर चयन परिणामें दी जानकारी प्रदान करने दी लोड़ होंदी ऐ।
- नमीं धारा 5ए शामल कीती गेई ऐ जेह्दे च सरकार गी 25 कोला घट्ट कर्मचारी आह्ले प्रतिष्ठानें गी रिक्ति विवरणी पेश करने दी लोड़ होंदी ऐ।
- रिक्तियें गी अधिसूचित करने जां विवरणी पेश करने च विफल रहने आस्तै जुर्माने गी विनिर्दिष्ट करदा ऐ, जेह्दे च 10,000 रुपए तक्कर दा जुर्माना ते/जां इक म्हीने तक्कर दी कैद शामल ऐ।
- कंपनी ते उंʼदे ज़िम्मेवार अधिकारियें गी कंपनी आसेआ कीते गेदे अपराधें आस्तै जवाबदेह ठहिरांदा ऐ।
ए. आई. आसेआ दस्तावेज़ थमां लिखेआ गेआ ऐ, ते ओह्दे खलाफ परख कीती गेई ऐ। खʼल्ल मूल आधिकारिक ऐ।
मूल दस्तावेज़
दस्तावेज़ विवरण
| आधिकारिक सिरलेख | कर्मचारी परिवर्तन (रिक्त थाह्रें दी समग्र सूचना) सधार विधेयक, 2013 |
| स्रोत शरीर | भारत दी संसद-विधेयक (लोकसभा ते राज्यसभा) |
| संदर्भ नंबर | XXVII |
| स्थिति | सक्रिय (बिल) |
| बʼरा | 2013 |
| बंद करने दी तरीक | — |
| दस्तावेज़ | 1 |