विधेयक च संहिता दे तहत त्रै श्रम कानूनें गी स्वतः रद्द करने गी स्पश्ट कीता गेआ ऐ
एह् विधेयक औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 च सधार करदा ऐ, एह् स्पश्ट करने आस्तै जे त्रै पुराने श्रम कानूनें गी निरस्त करना अपने आप संहिता दे अपने प्रावधानें कन्नै होआ, न जे इक बक्ख कार्यकारी हुकम कन्नै। लक्ष्य एह् ऐ जे इʼनें पुराने कानूनें गी किʼयां निरस्त कीता गेआ हा, इस बारे च अग्गें दी भ्रांति जां कानूनी जटिलताएं गी रोकना ऐ।
एह् कानून ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926; औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946; ते औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 दी कानूनी स्थिति गी प्रभावत करदा ऐ। एह् सिद्दा बशेश लोकें जां कारोबारें पर नमें नियम लागू नेईं करदा ऐ बल्के ट्रेड यूनियनें, औद्योगिक रोजगार ते विवादें गी शासत करने आह्ले कानूनी ढांचे गी स्पश्ट करदा ऐ।
- औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 दी धारा 104 (1) गी प्रतिस्थापित करदा ऐ।
- एह् आखेआ गेआ ऐ जे ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926; औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946; ते औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 धारा 1 (3) दे तैह्त अधिसूचना च नयुक्त तरीक गी रद्द करी दित्ता गेआ ऐ।
- मन्नेआ जंदा ऐ जे एह् 21 नवंबर, 2025 कोला लागू होआ ऐ।
ए. आई. आसेआ दस्तावेज़ थमां लिखेआ गेआ ऐ, ते ओह्दे खलाफ परख कीती गेई ऐ। खʼल्ल मूल आधिकारिक ऐ।
एह् क़ानून हून कु'यां ऐ - कानून बनी गेआ (अधिनियम)
मूल दस्तावेज़
बिल दोऐ पास होई गे
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बिल
2026-02-11
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बिल पास होई गेआ
2026-02-12
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दस्तावेज़ विवरण
| आधिकारिक सिरलेख | औद्योगिक संबंध संहिता (सधार) विधेयक, 2026 |
| स्रोत शरीर | भारत दी संसद-विधेयक (लोकसभा ते राज्यसभा) |
| संदर्भ नंबर | 33 |
| स्थिति | बंद करो (बिल) |
| बʼरा | 2026 |
| बंद करने दी तरीक | — |
| दस्तावेज़ | 3 |